Название: Статистика оплати праці
Вид работы: контрольная работа
Рубрика: Экономика
Размер файла: 13.08 Kb
Скачать файл: referat.me-389689.docx
Краткое описание работы: Оплата праці та її статистика. Визначення розміру абсолютної і відносної економії (перевитрати) при умові, що для підприємства корегуючий (банківський) коефіцієнт встановлений у певному розмірі. Методи розрахунку та детальне описання формул їх розрахунку.
Статистика оплати праці
Задача
Статистика оплати праці
Маються слідуючі показники задачі
показники | По плану | фактично |
Валова продукції, тис. гр. од. | 420 | 450 |
Фонд заробітної плати промислово-виробничого персоналу, тис. гр. од. | 125 | 135 |
Чисельність працюючих, чол. | 960 | 965 |
Із даних задачі визначимо
1) розмір абсолютної і відносної економії (перевитрати) при умові, що для підприємства корегуючий (банківський) коефіцієнт встановлений в розмірі 0,8.
Абсолютна економія фонду заробітної плати розраховується за формулою
Е абс = Фф – Фп = 135 – 125 = 10 тис. грн.
Отже абсолютні перевитрати фонду заробітної плати склали 10 тис. грн.
Відносна економія (перевитрати) фонду заробітної плати з урахуванням виконання плану по продукції розраховується так, щоб плановий фонд заробітної плати попередньо корегується на виконання виробничого плану із урахуванням коефіцієнту, а потім із цією перерахованою базою співставляється фактичні витрати.
Тобто розрахуємо виконання плану виробництва продукції
І в.п.= 450:420 = 107,1%
тобто план виробництва продукції перевиконаний на 7,1%.
Отже плановий фонд заробітної плати (скорегований) буде становити
Фп = 125х((100+7,1х0,8):100)=125х1,0568=132,1 тис.грн.
А тому відносна економія (перевитрата) фонду заробітної плати
Фп = 135-132,1=2,9 тис.грн.
Тобто відносна економія фонду заробітної плати становила 2,9 тис.грн.
2) перевищення фактичного фонду заробітної плати над плановим за рахунок впливу окремих факторів.
Фактично фонд заробітної плати зріс проти планового на 8% (135:125=1,08).
Чисельність працюючих зросла на 0,5% (965:960=1,00521).
Тому за рахунок збільшення чисельності працюючих фонд заробітної плати зріс на
І = Іф / І Q = 1,08/1,00521=1,07 або 107%
Отже за рахунок збільшення чисельності працюючих фонд заробітної плати зріс на 7,44%.
Виробництво продукції зросло на 7,1% (450/420= 1,071)
Тому за рахунок збільшення виробництва продукції фонд відбулося зростання заробітної плати на 0,9%.
І = Іф / І W = 1,08/1,071=1,01 або 101%
Отже зростання фонду заробітної плати на 8,0% відбулося за рахунок збільшення чисельності працюючих на 7% та на 1% за рахунок впливу зростання виробництва продукції.
Похожие работы
-
Суть значення та особливості статистичних методів дослідження оплати праці в перехідній економі
Суть, значення та особливості статистичних методів дослідження оплати праці в перехідній економіці В умовах переходу до ринкової економіки на підприємствах з різними формами власності набувають розвитку такі системи оплати праці, як безтарифна, пайова, контрактова тощо. В статистиці ці форми та системи використовуються для визначення структури фонду оплати праці, яка дозволяє охарактеризувати ступінь розповсюдження кожної з них як у статиці, так і в динаміці.
-
Статистика оплати праці 2
Міністерство освіти і науки України Луцький Державний Технічний Університет Кафедра фінансів КУРСОВИЙ ПРОЕКТ з дисципліни “Статистика” на тему: “Статистика оплати праці”
-
Статистика основних виробничих фондів
Задача 1 Статистика основних виробничих фондів. Маються слідуючі показники задачі показники Базисний рік Звітний рік Об’єм виробництва продукції, тис. гр. од.
-
Витрати обігу
смотреть на рефераты похожие на "Витрати обігу" План Вступ. 1. Витрати обігу в книжковій торгівлі. 2. Загальна характеристика книготорговельного підприємства “ Сучасник”. 3. Аналіз витрат обігу за загальним рівнем, динамікою, складом та структурою. 4. Аналіз факторів, що впливають на обсяг і рівень витрат обігу.
-
Статистика основних і оборотних виробничих фондів
Тема: Статистика основних і оборотних виробничих фондів. План: 1. Завдання статистики основних і оборотних виробничих фондів. 2. Класифікація національного багатства.
-
Ціноутворення
Кількість виготовленої на підприємстві продукції. Прибуток товаровиробника при випуску певної кількості продукції. Собівартість одиниці продукції. Затрати на виробництво куртки з натуральної шкіри. Визначення ціни пропозиції і витрат товаровиробника.
-
Наукова організація праці. Завдання з удосконалення з організації праці на підприємстві
Суспільна організація праці, напрями організації праці. Визначення й основи наукової організації праці. Суть наукової організації праці. Оцінка рівня наукової організації праці. Трудовий процес–основа наукової організації праці на підприємстві.
-
Ефективність використання ресурсів підприємства
Стан використання виробничих і трудових ресурсів підприємства. Підвищення ефективності використання трудових та виробничих ресурсів, їх вплив на результат господарської діяльності. Методичні рекомендації по економічному обґрунтуванню використання ОВФ.
-
Комплекс економічних розрахунків на торгівельному підприємстві
Комплекс економічних розрахунків на торгівельному підприємстві. Визначення товарообороту. Реалізаційна вартість товарів та визначення товарообороту в реалізаційних цінах. Показники продуктивності праці, виходячи з товарообороту та валового доходу.
-
Показники економічної діяльності підприємства
Характеристика виробничої функції підприємства. Порядок розрахунку витрат, доходу і прибутку в залежності від розмірів виробництва, принципове значення при розгляданні довгострокового періоду динаміки валових витрат. Вибір оптимального розміру фірми.