Інтелектуальна економіка як наука про функціонування ринкових структур та механізми взаємодії суб'єктів економічної діяльності, пов'язаних з інтелектуальним капіталом. Види інтелектуального капіталу та ринковий підхід до оцінки інтелектуальної власності.

Типи інфляції: повзуча, відкрита, галопуюча і гіперінфляція. Емісія грошей та крах золотого стандарту. Причини та соціально-економічні наслідки в Україні. Розширення державного апарату та підвищення цін на російські енергоносії. Шляхи подолання інфляції.

Особливість існуючої системи макроекономічного обліку і статистичної звітності в Україні. Динаміка річних індексів споживчих цін в Україні у 2000-2008 pр. Взаємозалежність темпів приросту інфляції та девальвації в Україні на основі даних за 2000-2008 pp.

Інфляція як процес знецінення грошей унаслідок надмірної емісії та переповнення каналів обігу грошовою масою. Інфляція в середині 80-х років в Ізраїлі. Наслідки інфляції та антиінфляційна політика. Основні форми, особливості та стадії гіперінфляції.

Теоретичні основи інфляційних процесів на сучасному етапі. Види інфляції та її наслідки. Види зайнятості та безробіття. Особливості формування ринку праці в Україні. Вплив інфляції на зайнятість населення та етапи розвитку антиінфляційної політики.

Оцінка інфляції у фінансово-інвестиційній практиці. Залежність розмірів інвестиційного доходу та "інфляційної премії" від темпу інфляції. Сутність, види, завдання та інвестиційна діяльність транснаціональних компаній в основних галузях світової економіки.

У процесі тривалого історичного розвитку людства сформувались чотири основні типи економічної власності: суспільна; приватна; колективна; державна. Суб'єкти та об'єкти даних форм власності. Розкриття понять "власність", "володіння", "користування".

Питання праці як джерело багатства, вартості і доходів. Питання капіталу, його накопичення і застосування. Розвиток економіки Европи в епоху середньовіччя і зародження капіталізму. Проблеми фінансово-податкової політики держави, його доходів і витрат.

Генетичні корені регіональної економіки. Класичні теорії та концепції регіонального розвитку. Сучасні теорії та концепції регіонального розвитку. Теорії економічного районування. Принципи соціально-економічного районування. Компонентна структура.

Економічна політика меркантелізму та нова історична школа. Економічні погляди С. Подолинського та М. Драгоманова. Концепція "соціально-ринкового господарства". Економічні та соціальні концепції К. Каутського. Сучасний монетаризм та Чиказька школа.

Основні тенденції економічного аналізу, етапи та історія його розвитку. Особливості економічного аналізу в епоху капіталістичного і домонополістичного капіталізму, дослідження його становлення на Україні. Способи розрахунків економічних показників.

Теория экономического развития в трактовании Шумпетера, его понятие добавочной полезности и роль кредита. Обоснование существования экономических циклов из периодов внедрения изобретений. Работа "Капитализм, социализм и демократия". Шумпетер как социолог.

Производственные кадры и их классификация. Профессионально-квалификационная характеристика кадров и эффективность их использования. Формирование, профориентация и профотбор кадрового потенциала. Способы подготовки и формы обучения работников предприятия.

Цели, задачи и методы кадрового планирования, его основные технологии и этапы. Кадровая политика и кадровое планирование на государственной службе. Проблемы и перспективы кадрового планирования на государственной службе (на примере Калужской области).

Понятие персонала предприятия и структура кадров, планирование численности и состава персонала. Основные формы проявления производительности труда. Производительность труда как показатель эффективности производства, ее уровень и резервы его повышения.

Понятие трудовых ресурсов. Анализ состава и структуры кадров в сельскохозяйственном предприятии "Урал", показатели их использования. Уровень производительности труда в целом по хозяйству и его отдельным отраслям. Трудоемкость основных видов продукции.

Кадры предприятия: классификация и показатели движения. Управление кадрами предприятия. Производительность труда: методы измерения и факторы влияния. Показатели движения кадров и производительности труда (на примере СПК "Койгородок"), пути ее повышения.

Кадры предприятия и эффективность их использования. Понятие кадровой политики и развития трудовых ресурсов с повышением эффективности работы персонала. Анализ использования кадрового состава, подбор и расстановка персонала, повышение квалификации.

Внедрение системы естественной социальной регуляции и коллективной системы предпринимательства, решение проблем безработицы, запуск антиинфляционного механизма - основные положения казахстанской модели "третьего пути" развития в посткризисный период.

Цели и этапы управления затратами на предприятиях. Методики планирования затрат: таргет-костинг, стандарт-костинг и директ-костинг. Понятие управленческого учета и его необходимость. Бюджетирование и анализ затрат и выявленных отклонений.