Название: Профессиональная этика юриста 4
Вид работы: реферат
Рубрика: Этика
Размер файла: 25.58 Kb
Скачать файл: referat.me-402278.docx
Краткое описание работы: 29. Сущность и особенности профессиональной морали юриста. Профессиональная мораль - исторически сложившаяся совокупность нравственных предписаний, норм, заповедей, кодексов о должном поведении представителей определенных профессий. Профессиональная мораль является частью обшей морали и имеет определенную специфику и конкретных сферах.
Профессиональная этика юриста 4
29. Сущность и особенности профессиональной морали юриста.
Профессиональная мораль - исторически сложившаяся совокупность нравственных предписаний, норм, заповедей, кодексов о должном поведении представителей определенных профессий. Профессиональная мораль является частью обшей морали и имеет определенную специфику и конкретных сферах.
Настоящий профессионал службы по поддержанию правопорядка формируется только при условии его стремления к нравственному совершенствованию при сохранении преданности своему делу, чувства моральной удовлетворенности от своей работы. Юристы, в своей профессиональной деятельности призваны способствовать адаптации граждан к соблюдению нравственно-правовых норм, установленных в обществе.
Мораль юриста - это один из видов профессиональной морали, которая является составной частью общей морали, имеет свою специфику и обладает лишь относительной самостоятельностью, так как представляет собой единство общечеловеческих и специфически профессиональных нравственных требований.
Специфика профессиональной морали юриста:
· специфика его труда обусловливает детальную регламентацию всех сторон их жизни и быта (здесь нормы поведения являются го обязательными и определенными);
· моральные нормы юридически оформлены, подкрепляются твердыми законоположениями, установленными государством;
· нормы и принципы профессиональной морали юриста носят повелительный характер;
· действия сотрудников правовой сферы должны быть справедливыми и понятными окружающим людям, должны быть непримиримыми к нарушениям законности и антигуманности;
· при контактировании юристов с людьми нередко происходит проникновение в подробности их духовной и личной жизни, что требует особенно тонких средств индивидуального подхода к людям, наличия определенной нравственной культуры;
· юрист должен быть максимально объективен, т.е. при применении права он должен смотреть на то или иное событие с точки зрения закона, отрешившись от своих личных симпатий и антипатий;
· специалисты в области юриспруденции призваны защищать права и свободы граждан, собственность, интересы общества и личности от преступных и других противоправных посягательств.
Структура профессиональной морали:
III. нравственная деятельность сотрудников.
I. Профессионально-нравственное сознание юристов:
· моральное сознание;
· правосознание.
Моральное сознание порождается потребностями общественного развития - прежде всего потребностью в регуляции общественной жизни людей и их взаимоотношений.
Моральное сознание рассматривает явления и поступки с точки зрения их достоинства, ценности, выражает свое положительное или отрицательное отношение к ним, осуждает или одобряет их.
Для обыденного морального сознания личности характерно то, что но вначале несет на себе резкий отпечаток микросреды (семьи, дома). С выходом личности из-под влияния микросреды, моральное сознание обогащается более глубокими нравственными понятиями, проблемами и нормативами.
Только на обыденном уровне моральное сознание заявляет о себе посредством профессиональных примаков, профессионального самоопределения и выражения.
Моральное сознание на теоретиче ском уровне приобретает идеологический, мировоззренческий характер, который проявляет себя в различных концептуальных формах: праве, политике, религии, науке, этике. Моральное сознание на теоретическом уровне может проявляться как определенная концепция человека, из которой выводятся соответствующие нравственные нормативы.
Уровней моральности личности :
1. происходит восприятие общественного долга как своего личного, убежденности в истинности социальной и личной ценности социальных нормативов;
2. осознанное отношение к общественным нормативам, подчинение общественным требованиям, поддерживаемое системой материального и морального стимулирования;
3. восприятие общественных нормативов как внешних, чуждых. Это тип отчужденного морального сознания; понятие ответственности для такого типа людей ассоциируется лишь с виной за содеянное;
4. тип преступного поведения, игнорирующего не только моральные, но и правовые нормы. Люди этого типа могут обладать атрибутами внешней культуры, следовать правилам этикета, но в своей глубинной основе они асоциальны.
Правосознание представляет собой профессиональный элемент и является одной из форм общественного сознания, отражающих действительность в виде юридических знаний, правовых установок, регулирующих поведение человека в юридически значимых ситуациях.
Два уровня отражения действительности:
· эмоционально-чувственный – представлен правовой психологией (правовая психология есть совокупность чувств, привычек, настроений, характеризующих отношение личности к различным правовым явлениям жизни и общества);
· рациональный – представлен правовой идеологией – совокупностью понятий, идей, взглядов, относящихся к правовой деятельности.
Центральным компонентом правосознания является ценностное отношение к праву в целом, к его нормам, к практике их применения, к собственному правовому поведению.
Функции профессионально-нравственного сознания:
- познавательная функция – определенная сумма юридических знаний, взглядов, представлений, являющихся результатом интеллектуальной деятельности;
- оценочная функция – определенное эмоциональное отношение человека к различным явлениям правовой жизни, которое выражается в оценке значимости полученных знаний с точки зрения человека и общества;
- регулятивная функция осуществляется посредством правовых установок и ценностных ориентации. Результат ее реализации - поведенческая реакция.
Профессионально-нравственное сознание является элементом профессиональной культуры юристов, поэтому каждый специалист должен обладать необходимым объемом правовых знаний, умением и навыками применения права, привычкой соблюдать правовые предписания в соответствии с их буквой и духом.
II. Нравственные отношения, которые складываются в процессе профессиональной деятельности специалистов правовой сферы:
1. нравственное отношение юристов к своей деятельности;
2. нравственные отношения между самими сотрудниками как субъектами этой деятельности;
3. нравственные отношении сотрудников к гражданам в быту и внеслужебное время.
1. Нравственные отношения сотрудников к своей деятельности складываются из следующих отношений:
· между сотрудниками и правонарушителями . Взаимоотношения сотрудника с лицами, нарушившими закон, во многом зависят от того, насколько успешно сотрудник будет использован, предоставленные ему законом права и как он будет выполнять свои обязанности.
· между сотрудниками и потерпевшими . Служебный и нравственный долг требует от сотрудников также строгого соблюдения прав и законных интересов потерпевшего. При всех обстоятельствах лицу, которому преступлением причинен ущерб, должна быть предоставлена полная возможность использовать права, предусмотренные законом, для защиты его интересов;
· между сотрудниками и лицами, не связанными с правонарушениями (свидетелями). Сотрудник должен уважать и строго соблюдать права, предоставленные лицам, которые проходят по делу, но не связаны с правонарушениями, и не превышать свои полномочия.
2. Нравственные отношения между сотрудниками:
· «вертикальные» связи – выражают отношения субординации - отношения между начальником и подчиненными. Решающая роль в формировании этих отношений принадлежит начальнику, руководителю коллектива. В облике руководителя любою ранга ценятся такие качества, как простота и скромность, единство слова и дела, уважение к подчиненным, объективность оценки и справедливость требований;
· «горизонтальные» связи – несут в основном регуляционную нагрузку в отношениях между членами коллектива, имеющими одинаковое служебное положение. Они характеризуют нравственно-психологический микроклимат в коллективе. Взаимоотношения между членами коллектива, равными по должности, определены не только уставами и наставлениями, но и всеобщими нормами нравственности. От соблюдения сотрудниками основных правил, требований, норм профессиональной морали зависит формирование устойчивого положительного микроклимата в коллективе.
3. Нравственные отношении сотрудников к гражданам в быту и внеслужебное время.
Только высокий профессионализм в сочетании со стойкостью, решительностью, мужеством и другими морально - волевыми качествами будут способствовать конструктивным отношениям сотрудника с людьми.
III. Нравственная деятельность юриста
1) Общественная полезность и нравственный характер деятельности юриста определяется ее целями, задачами и результатом.
2) Цели и задачи деятельности юриста устанавливаются правовыми актами, носят нормативный характер.
3) Юрист, осуществляя свои функции и применяя ту или иную правовую норму должен обладать способностью к максимальном нравственной ориентации.
4) Соответствие цели и результата во многом зависит от средств деятельности.
5) В качестве средств можно рассматривать все социальные нормы и принципы, юридические факты и доказательства, служащие достижению целей профессиональной деятельности и получению ее результата.
6) Важно использовать те средства, которые полностью соответствуют закону и нравственным принципам. Сотрудники не должны допускать со своей стороны действий, противоречащих закону и нравственным нормам.
7) Юрист имеет дело и с правонарушителями, вызывающими у него чувство справедливого негодования.
8) Сотрудник в своей профессиональной деятельности должен уделять внимание тому, чтобы не поддаваться отрицательным чувствам и эмоциям, противостоять им, преодолевать их, проявляя такт, терпимость, безупречную вешнюю культуру, беспристрастность.
9) Объективный, непредвзятый подход к решению любого дела – нравственный долг юриста.
Основные принципы профессиональной морали юриста:
1. Принцип гуманизма – деятельность направлена на борьбу со злом и защиту интересов всего общества и каждой личности в отдельности от нарушений норм права и морали. Таким образом, она обеспечивает условия для счастья, всестороннего развития человека как высшей социальной ценности.
Требования к морали:
· понимание человека как высшей ценности; защита прав и достоинства человека;
· уважение к старшим и младшим, к мужчине и женщине, ко всем национальностям;
· непримиримость ко всем формам унижения человеческой личности;
· чуткость, отзывчивость на чужую беду, готовность к самопожертвованию;
· честность, прямота в оценке человека, доброжелательная критика.
Все принципы гуманизма являются не только требованиями профессиональной морали, но и служебным долгом, который обязывает сотруднике правоохранительных органов быстро и своевременно реагировать на недостойные поступки и правонарушения, которые наносят обществу. Невыполнение этих принципов осуждается как законом, так и общественным мнением.
2. Принцип законности закреплен во всех отраслях права.
Строжайшее соблюдение и правильное применение законов имеет правовое и нравственное значение. Нарушение законности всегда означает причинение существенною вреда правам и интересам граждан. Высокая нравственная культура сотрудников является необходимым условием и средством правильного, законного разрешения многих правовых вопросов.
3. Принцип справедливости .
Праву при надлежит главенствующая роль в пресечении различного рода нарушении справедливости. Высшее проявление принципа справедливости - равные права и свободы граждан. Каждый преступник должен быть подвергнут справедливому наказанию и ни один невиновный не должен быть осужден. В качестве реализации целей права выступают санкции, предусмотренные правовыми актами. Требования принципа справедливости, предъявляемые к санкциям :
· санкции должны применяться лишь к тем, кто действительно надшил закон;
· санкции должны обеспечивать восстановление нарушенных прав еле отбытия наказания в полном объеме;
· более опасные преступления должны наказываться более строго;
· суды должны иметь возможность индивидуализировать наказание (учетом конкретных обстоятельств дела);
· за одно правонарушение никто не должен наказываться дважды.
Все три принципа профессиональной морали сотрудников правоохранительных органов носят деонтологический (обязательный) характер. Они являются профессиональным требованием, правовой нормой для сотрудников органов внутренних дел.
Похожие работы
-
Этические аспекты юридического сопровождения фирмы
Моральные основы профессиональной деятельности юриста фирмы. Характеристика основных этических проблем юриста в организации: противоречие между интересами личными и фирмы, сокрытие фактов и неверная информация в отчетах, внутриколлективные конфликты.
-
Реализация воспитательной функции морали в работе юриста
Гуманизация общественной и государственной жизни. Способы регулирования поведения людей в обществе. Сущность понятий мораль и право. Деятельность юриста в сфере разрешения социальных и межличностных конфликтов. Правовая основа профессиональной морали.
-
Профиссиональная этика юриста
1. Понятие этики и ее характеристика. Нравственные проблемы профессиональной деятельности юриста, как и представителей многих других профессий (врачей, учителей и др.), изучает прикладная отрасль философской науки этики -
-
Профессиональная этика юриста 3
Содержание 1. Понятие и виды профессиональной этики ………………………………………………….…2 2. Особенности профессии юриста и их нравственное значение ……………………………….2
-
Этика юриста 2
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ГОУ ВПО «НИЖНЕВАРТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Гуманитарный факультет Отделение управления
-
Профессиональная этика специалиста юриспруденции (с учетом профессиональной деятельности)
Интеграция Российской Федерации в правовое пространство Европейского союза. Требования, предъявляемые к специалистам юридического профиля. Личность юриста и его нравственно-психологические качества. Этические проблемы, связанные с юридической профессией.
-
Профессиональная этика сотрудника УВД
Профессиональная этика как прикладная, специализированная часть этики. Соотношение понятий "этики", "мораль", "нравственность". Роль и место профессиональной этики в формировании мировоззрения и ценностных установок сотрудников правоохранительных органов.
-
Кроссворд по этике
Вопросы к кроссворду по этике. По вертикали: 1. Стиль жизни и выросший на его основе кодекс правил и норм добропорядочной морали высшего сословия Западной европы нового времени, в особенности Англии, в период свободного развития капитализма
-
Экзаменационные билеты по этике юриста за первый семестр 2001 года
примерный перечень экзаменационных вопросов этика юриста Мораль: сущность и функции. Моральные принципы: сущность и виды. Формальные принципы и их специфика.
-
Профессиональная этика юриста
Краткая история появления термина "этика", определение понятия "профессиональная этика юриста". Общие проблемы морали, соотношение целей и средств. Сходства и различия морали и права. Общеморальные, корпоративные и профессиональные этические кодексы.