Название: Международная миграция рабочей силы
Вид работы: статья
Рубрика: Международные отношения
Размер файла: 18.25 Kb
Скачать файл: referat.me-232232.docx
Краткое описание работы: Международный обмен трудовыми ресурсами как одна из форм внешнеэкономических связей России. Недостаточная разработанность миграционного законодательства. Проблема оттока высококвалифицированных специалистов из России. Главные причины переселения.
Международная миграция рабочей силы
В XXI веке международная миграция населения стала глобальным процессом, охватившим практически все страны и континенты, все социальные слои гражданского общества.
В волне крупномасштабных межстрановых перемещений населения и трудовых ресурсов смешались потоки эмигрантов, выезжающих в другие страны навсегда, временных трудовых мигрантов, специалистов, студентов. Считается, что за пределами стран происхождения, по разным оценкам, проживает от 100 млн. до 150 млн. человек. Ежегодно в мире из страны в страну переезжает около 20 млн. человек.
Одной из форм внешнеэкономических связей России является международный обмен трудовыми ресурсами. Сегодня Россия, несмотря на недостаточную разработанность миграционного законодательства, отсутствие эффективной системы миграционной статистики, наличия огромного демографического дисбаланса является одним из мировых центров по приему трудовых мигрантов из-за рубежа. Вместе с тем Россия столкнулась с проблемой оттока высококвалифицированных специалистов из страны, которая называется «утечка умов». Среди выезжающих преобладают специалисты, из которых 30 % имеют высшее образование, 15 % - ученую степень доктора или кандидата наук. Но уезжают не только ученые, но и высококвалифицированные рабочие. Например, Россия ежегодно теряет до 60 млрд. долл. в результате того, что треть российских ученых работает за рубежом. Данные тенденции ведут к снижению качества трудовых ресурсов страны, уменьшают возможности как развития экономики, так и общества.
Главными причинами переселения являются, с одной стороны, экономические трудности, с другой, представители творческой интеллигенции, научные работники, программисты нередко искали за границей не только лучшие условия жизни, а в первую очередь стремились получить более благоприятные возможности для научного и художественного творчества. Еще одной тенденцией является увеличение браков российских граждан с иностранцами.
По данным ФМС, ежегодный въезд в Россию легальных трудовых мигрантов (гастарбайтеров) имеет тенденцию к росту, и составлял по итогам 2003 г. около 380 тыс. человек, в 2004 г.- более 460 тыс. человек.
В 2006 г. Президент РФ издал Указ «О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом», предусматривает первые реальные шаги по реализации идеи, которая обсуждается уже, по меньшей мере, десяток лет.
Сейчас в зрелый возраст вступает относительно многолюдное поколение, рожденное в благополучные 80-е гг. Нагрузка на трудоспособное население сократилась она колебалась и прежде, но никогда не была такой низкой. Однако, все это кратковременное явление, и через несколько лет ежегодная убыль населения в рабочем возрасте составит около 1 млн. человек.
К 2050 г. в стране будет жить меньше 100 млн. человек. Вследствие депопуляции (уменьшение численности населения) резко возрастет значение миграционного потока извне. Если не рассчитывать на иммигрантов, а оставить все как есть, то при нынешней низкой рождаемости и высокой смертности к 2025 г. в России будут жить 125 млн. человек вместо нынешних 143 млн. чел.; к 2050 г. – уже 98 млн. чел.; а к 2100 г. россиян останется только 64 млн. Страна, которая еще в 2000 г. занимала 6-е место в мире по численности населения, сейчас отодвинулась на 8-е, а к 2050 г. окажется примерно на 18–м месте.
Масштабная иммиграция - единственный способ противостоять сокращению населения. Дл этого в Россию должно ежегодно въезжать и оставаться навсегда от 700 тыс. до 1 млн. человек. А если так, то к 2100 г. более 60 % её населения составят иммигранты и их потомки. Отказ от массовой иммиграции проигрышен, она же сопряжена с большими опасностями, однако без неё нет надежды остановить депопуляцию.
Похожие работы
-
Сущность международной миграции рабочей силы, ее масштабы и государственное регулирование
Причины и виды международной миграции, ее основные направления. Количественные показатели миграции. Последствия трудовой миграции для стран-доноров и принимающих стран. Современные миграционные процессы в России. Государственное регулирование.
-
Мировое хозяйство
Мировое хозяйство – это экономика стран мирового содружества, рассматриваемая с учетом межстрановых экономических взаимосвязей и взаимодействий. Важной составной частью мирового хозяйства является мировой рынок – система обменов товарами и услугами.
-
Международное движение факторов производства
Формы международных связей. Миграция капитала. Предпринимательская форма вывоза капитала. Перекрестное перемещение капиталов. Структура мирового рынка капиталов. Международная миграция рабочей силы и ее тенденции. Производственное кооперирование.
-
Международная миграция
Основные понятия и определения миграции. Классификация основных видов и форм международной миграции населения: эпизодическая, приграничная, возвратная, вынужденная, пошаговая и прочие. Развитие международной рабочей силы, интеллектуальная миграция.
-
Международная миграция трудовых ресурсов
Формирование мирового рынка труда как экспорта и импорта рабочей силы. Понятие и виды международной миграции трудовых ресурсов, ее последствия и государственное регулирование. Современные центры притяжения международной миграции и участие России в ней.
-
Интелектуальная миграция как фактор развития рынка труда
Миграция населения: понятие и виды. Интеллектуальная миграция. Интеллектуальная миграция и мировой рынок труда. Проблема интеллектуальной миграции является одной из ключевых в области интеллектуальной безопасности России и носит острый характер.
-
Международная миграция рабочей силы (на примере России)
Виды международной миграции рабочей силы: переселенческая миграция и трудовая миграция. Число трудовых мигрантов, получивших разрешение на работу в России, уровень их образования. Воздействие иммиграции на условия труда и занятости местного населения.
-
Международная миграция рабочей силы
Рассмотрение понятия, причин (политико-правовые, семейные, психологические, экономические), особенностей, потоков, центров, последствий (потеря трудовых ресурсов, "утечка умов"), проблематики и государственного регулирования миграции рабочей силы.
-
Эмиграция трудовых ресурсов из стран Юго-Восточной Европы
Причины международной миграции трудовых ресурсов и ее "региональные" особенности. Последствия эмиграции рабочей силы из стран Южной Европы на современном этапе для этих стран и для стран-реципиентов из числа наиболее развитых экономик Европейского Союза.
-
Современная миграционная политика в зарубежных странах
Вынужденная миграция. Миграционная политика зарубежных стран. Политика стран СНГ в области вынужденной миграции. Развитие национального рынка труда и макроструктур занятости. Концентрация квалифицированного потенциала в отдельных странах.