Название: Тест по Стратегическому управлению
Вид работы: билеты
Рубрика: Государство и право
Размер файла: 17.09 Kb
Скачать файл: referat.me-49934.docx
Краткое описание работы: Министерство образования и науки Украины Бердянский университет менеджмента и бизнеса Тесты по дисциплине: «Стратегическое управление» Выполнила:
Тест по Стратегическому управлению
Министерство образования и науки Украины
Бердянский университет менеджмента и бизнеса
Тесты
по дисциплине:
«Стратегическое управление»
Выполнила:
студентка 61-ЕП гр.
Олексиенко А.В.
Бердянск 2010
1. Какой вид стратегии создания конкурентных преимуществ предполагает изучение интересов конкретной группы потребителей, тем самым удовлетворяя их необычную потребность?
а) стратегия «лидерство в цене»;
б) стратегия дифференциации;
в) стратегия интеграции;
г) стратегия фокусирования.
2. Какой элемент не является источником создания ценовых преимуществ?
а) четкое представление о том, кто является покупателем, а кто принимает решение о покупке;
б) накопленный опыт;
в) экономия на разнообразии продукции;
г) оптимизация деятельности фирмы во времени.
3. Определите неправильное утверждение:
а) при осуществлении стратегического управления основной упор делается на стратегическое планирование;
б) осуществление процесса стратегического управления требует больших затрат времени и ресурсов;
в) стратегическое управление не может быть сведено к набору правил, процедур и схем;
г) стратегическое управление даёт точную и детальную картину будущего.
4. Исходным процессом стратегического управления является:
а) определение миссии и целей;
б) выбор стратегии;
в) анализ среды;
г) оценка и контроль стратегии.
5. Конкурентная ситуация, когда на рынке доминирует несколько фирм, создавая сильную взаимозависимость между собой:
а) монополия;
б) олигополия;
в) чистая конкуренция;
г) несовершенная конкуренция.
6. Метод прогнозирования, который базируется на предположении о неизменности или относительной стабильности имеющихся тенденций развития:
а) экстраполяционный;
б) экспертный;
в) моделирование;
г) метод сценариев.
7. Какой метод построения «дерева целей» применяется для формализованных целей, чаще всего характеризующие реально существующие объекты или те, которые создаются?
а) метод формализации;
б) метод обеспечения необходимых условий;
в) метод дезактивации целей;
г) метод дезагрегации целей.
8. Конкретное состояние отдельных характеристик организации, достижение которых является для неё желательным и на достижение которых направлена её деятельность – это:
а) проект;
б) цель;
в) миссия;
г) программа.
9. Покупатели, поставщики, конкуренты, рынок рабочей силы – это элементы….
а) макроокружения;
б) микроокружения;
в) непосредственного окружения;
г) внутренней среды.
10. Метод анализа среды, который предполагает выявление сильных и слабых сторон организации, а также, внешних угроз и возможностей:
а) СВОТ-анализ;
б) матрица возможностей;
в) матрица угроз;
г) метод составления профиля среды.
Похожие работы
-
Права и обязанности органов исполнительной власти в сфере управления финансами
МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ СЕВЕРОДОНЕЦКИЙ ИНСТИТУТ Кафедра менеджмента Контрольная работа по дисциплине "Финансовое право"
-
Амнистия как основание освобождения от уголовного наказания 2
Федеральное агентство по образованию Российской Федерации Белгородский государственный университет Реферат на тему: «Исторические модели российского менеджмента»
-
Тесты по Управлению затратами
Тесты по дисциплине «Управление затратами» Себестоимость продукции (работ, услуг) – представляет собой натуральную оценку используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на её производство и реализацию
-
Коллективное использование произведений
Министерство общего и профессионального образования Российской федерации Южно–Уральский Государственный Университет Златоустовский Филиал Факультет Экономики и Права
-
Японская премия качества
Японская премия качества Японская премия качества (Japan Quality Award – JQA) разработана на базе Критериев Болдриджа и адаптирована к японской практике менеджмента. Шоиши Саба, экс-председатель комитета премии, выступая на форуме "Азиатской организации производительности" в 1999 г., прокомментировал причину появления Японской премии качества следующим образом: "Успех премии Болдриджа в деле совершенствования систем управления, показал, что японским компаниям следует не только заботиться о качестве своих продуктов и услуг, но и уделять пристальное внимание качеству менеджмента.
-
Основы трудовой дисциплины и специфика увольнений
Анализ основных причин расторжения трудового договора по инициативе работника. Понятия и сущность трудовой дисциплины, общая характеристика методов ее обеспечения. Особенности освобождения работника с занимаемой им должности в связи с несоответствием ей.
-
по Управлению качеством 4
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
-
Адвокатура Украины 2
ответы
-
Региональная экономическая политика 2
1. Региональная экономическая политика 2. Задача.1 3. Задача.2 4. Тест. 1 5. Тест. 2 6. Литература Вариант 9 1. Региональная экономическая политика Региональная экономическая политика – это такой порядок мероприятий, который направлен на реализацию интересов государства относительно всех регионов и внутренних интересов каждого из них.
-
Управление рисками 10
Нижегородский институт менеджмента и бизнеса кафедра финансов Практическая работа по дисциплине «Управление рисками» Выполнила: студентка 6 курса 28 потока ФЭФ