Название: Уголовно-исполнительное право 2
Вид работы: реферат
Рубрика: Государство и право
Размер файла: 24.83 Kb
Скачать файл: referat.me-52723.docx
Краткое описание работы: НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКИЙ ПСИХОЛОГО-СОЦИАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ» Филиал негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский психолого-социальный институт» в г. Муроме Владимирской области
Уголовно-исполнительное право 2
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
« МОСКОВСКИЙ ПСИХОЛОГО-СОЦИАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ»
Филиал негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский психолого-социальный институт» в г. Муроме Владимирской области
ВОПРОСЫ
для подготовки и проведения экзамена
по курсу «Уголовно-исполнительное право»
Специальность «Юриспруденция»
1. Уголовно-исполнительная политика и ее место в политике государства.
2. Предмет и метод уголовно-исполнительного права и его связь с иными отраслями российского права.
3. Принципы уголовно-исполнительной политики, законодательства и права
4. Понятие, содержание, цели и задачи уголовно-исполнительного законодательства.
5. Понятие и содержание норм уголовно-исполнительного права.
6. Виды и структура норм уголовно-исполнительного права.
7. Применение норм уголовно-исполнительного права.
8. Уголовно-исполнительные правоотношения.
9. Понятие и правовое регулирование исполнения (отбывания) наказания
10. Понятие и правовое регулирование применения к осужденным средств исправления.
11. Дифференциация и индивидуализация исполнения наказания и применения к осужденным средств исправления.
12. Социально-демографическая, уголовно-правовая и уголовно-исполнительная характеристика осужденных.
13. Социально-правовое назначение и понятие правового положения лиц, отбывающих наказания.
14. Содержание правового статуса лиц, отбывающих наказания. Закрепление правового положения лиц, отбывающих наказания, в законодательстве
15. Основные обязанности и права лиц, отбывающих наказания.
16. Задачи и виды учреждений и органов государства, исполняющих наказания
17. Назначение и виды исправительных учреждений.
18. Социально-правовое назначение и понятие контроля за деятельностью персонала учреждений и органов, исполняющих наказания.
19. Традиционные формы участия общественности в работе учреждений и органов, исполняющих наказания.
20. Новые формы участия общественности в работе с осужденными и лицами, заключенными под стражу в порядке меры пресечения.
21. Участие представителей религиозных организаций в работе с осужденными
22. Порядок и условия исполнения наказания в виде штрафа.
23. Порядок и условия исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
24. Порядок и условия исполнения лишения специального, почетного, воинского звания, классного чина и государственных наград.
25. Правовое регулирование исполнения и отбывания обязательных работ.
26. Организация исполнения наказания в виде исправительных работ.
27. Воспитательная работа с осужденными. Применение мер поощрения и взыскания.
28. Социально-правовое назначение и сущность уголовного наказания в виде ограничения свободы.
29. Порядок исполнения (отбывания) ограничения свободы.
30. Арест как вид уголовного наказания. Исполнение наказания в виде ареста.
31. Наказания, применяемые к осужденным военнослужащим, в системе наказаний и их характеристика.
32. Правовое регулирование исполнения ограничения по военной службе.
33. Исполнение наказания в виде ареста в отношении осужденных военнослужащих.
34. Исполнение наказания в виде содержания в дисциплинарной воинской части
35. Классификация осужденных к лишению свободы.
36. Распределение осужденных к лишению свободы и порядок приема их в исправительные учреждения.
37. Понятие режима в исправительных учреждениях и его основные функции. Содержание режима в исправительных учреждениях.
38. Изменение условий содержания осужденных к лишению свободы во время отбывания наказания.
39. Средства обеспечения режима в исправительных учреждениях.
40. Режим особых условий в исправительных учреждениях.
41. Основные принципы и формы организации труда осужденных.
42. Воспитательная работа, самодеятельные организации осужденных к лишению свободы.
43. Общеобразовательное и профессиональное обучение осужденных к лишению свободы.
44. Меры поощрения и взыскания, применяемые к осужденным к лишению свободы.
45. Структура исправительных учреждений.
46. Материально-бытовое обеспечение и медико-санитарное обеспечение осужденных к лишению свободы.
47. Исполнение наказания в исправительных колониях общего режима.
48. Исполнение наказания в исправительных колониях строгого режима.
49. Исполнение наказания в исправительных колониях особого режима.
50. Исполнение наказания в колониях-поселениях.
51. Особенности исполнения наказания в воспитательных колониях общего и усиленного режимов.
52. Пожизненное лишение свободы как самостоятельный вид уголовного наказания. Исполнение наказания в виде пожизненного лишения свободы
53. Виды освобождения от отбывания наказания.
54. Порядок представления к досрочному освобождению от отбывания наказания.
55. Порядок освобождения осужденных.
56. Помощь лицам, освобождаемым от отбывания наказания. Социальная адаптация лиц, освобожденных от наказания, и меры по ее обеспечению.
57. Применение смертной казни в истории Российского государства. Смертная казнь в действующем законодательстве России и зарубежных стран.
58. Социально-правовое назначение, основания и принципы содержания под стражей, подозреваемых и обвиняемых в совершении преступления.
Данный перечень вопросов утвержден на заседании кафедры юриспруденции
Протокол № 2 от «17 » августа 2007 г.
Зав. кафедрой юриспруденции
филиала НОУ ВПО «МПСИ»
в г. Муроме А.В. Ваганов
Похожие работы
-
Деятельность Департамента города Москвы
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
-
Основные права по защите других прав и свобод граждан
Федеральное агентство по образованию Российской Федерации Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования АМУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ (ГОУ ВПО «АмГУ»)
-
Порядок получения отпуска
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
-
Выполнение плана выпуска продукции
Московский Государственный Институт Стали и Сплавов Старооскольский филиал Кафедра: А и ПЭ КУРСОВАЯ РАБОТА По курсу: «Алгоритмизация Задач Управления»
-
Исполнение наказания в виде обязательных работ 2
Министерство внутренних дел Российской Федерации Государственное образовательное учреждение Московский университет Тульский филиал афедра УГОЛОВНОГО ПРАВА, КРИМИНОЛОГИИ И УГОЛОВНО- ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРАВА
-
Трудовое право 14
МОСКОВСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, МЕНЕДЖМЕНТА И ПРАВА Дисциплина «Трудовое право. Часть 2 Контрольная работа №4 Вариант 2. Факультет: юридический Студента заочной формы обучения
-
Следственная деятельность
Следственная деятельность. Н. В. Дворянчиков, Кандидат психологических наук. Доцент, декан факультета юридической психологии Московского городского психолого-педагогического университета.
-
Коллективное использование произведений
Министерство общего и профессионального образования Российской федерации Южно–Уральский Государственный Университет Златоустовский Филиал Факультет Экономики и Права
-
по Управлению качеством 4
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
-
Отсрочка призыва на военную службу гражданам, проходящим обучение
Граждане, имеющие право на отсрочку от призыва на военную службу. Случаи предоставления одноразовой отсрочки от призыва. Документы, которые необходимо предоставить в приемную комиссию для получения отсрочки. Заверение справки образовательным учреждением.