-
Прогнозування, планування та регулювання діяльності підприємств
Теоретичні засади і принципи прогнозування та планування. Регулювання співвідношень між окремими видами технологічно споріднених виробництв. Об'єкти інвестиційної діяльності. Відтворення основних фондів підприємства. Планування розвитку соціальної сфери.
-
Проект мероприятий по повышению эффективности материального стимулирования работников предприятия
Характеристика мероприятий, которые способствуют повышению эффективности материального стимулирования работников предприятия. Система оплаты труда персонала. Тип структуры управления. Внедрение продукции на рынок товаров и услуг и экономическая оценка.
-
Проект создания малого предприятия
Теоретические аспекты малого бизнеса и его роль в развитии современной экономики. Порядок создания нового предприятия, технико-экономическое обоснование проекта магазина "Для тех, кто вяжет". Исследование методические аспекты профессионального обучения.
-
Проектирование предприятия общественного питания на 100 мест
Разработка производственной программы предприятия общественного питания, составление графика почасовой реализации блюд. Организация работы в горячем цехе, расчет его полезной площади. Расчет жарочной поверхности плиты, объема котлов и наплитной посуды.
-
Професійний підбір персоналу
Організація та джерела поповнення та оновлення персоналу. Методи професійного підбору персоналу та їх характеристика. Організація професійного підбору персоналу, аналіз ефективності його методів і технологій у ТОВ "Кагма", шляхи їх вдосконалення.
-
Профессионализм менеджера
Описание основных профессиональных качеств, которыми должен обладать менеджер. Умение рисковать. Эвристические методы принятия решений: метод "мозгового штурма", эвристических вопросов, эмпатии (аналогии). Способы доказательств некомпетентности работника.
-
Регулирование межфирменных отношений
Современное общество и мировая экономика. Фирмы и виды межфирменных отношений, роль фирм в современном обществе. Регулирование отношений между фирмами, создание совместных предприятий. Межфирменная интеграция и проблемы взаимодействия фирм.
-
Регулирование трудовых отношений в процедурах банкротства
Теоретические основы регулирования трудовых отношений в процедурах банкротства. Аналитический отчёт по регулированию трудовых отношений в условиях процедуры банкротства предприятия на примере ОАО "БиКЗ". Оценка трудовых отношений работников ОАО "БиКЗ".
-
Система государственного управления
Основные институты, через которые реализуются системы государственного управления. Структура федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации. Определение понятия "государственное управление" и его отличие от муниципального самоуправления.
-
Формат кафе и стратегия его развития
Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
-
Привлечение, отбор и расстановка кадров в системе управления персоналом предприятия на примере
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ “БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ”
-
Антикризисное управление в различных странах
Антикри-зисные меры в различных сферах США (30-е годы) Германия (послевоенное время) Япония (послевоенное время) Россия (90-е годы) Мексика (1994-1995 гг.)
-
Курс лекции по Теории организации
1.2. КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ по дисциплине «Теория организации» (базовая часть) Содержание Раздел Организационная теория: история, методология, модели Тема 1
-
Планирование и прогнозирование деятельности предприятия общественного питания Пиццерии
СОДЕРЖАНИЕ Введение.. 2 1. Сущность и необходимость планирования и прогнозирования для предприятия общественного питания. 4 2. Планирование и прогнозирование деятельности предприятия общественного питания "Пиццерии". 14
-
Политика привлечения заемных средств
ЛЕНИНГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ имени А. С. ПУШКИНА Факультет экономики и инвестиций Кафедра экономики и управления Курсовая работа по дисциплине «Финансовый менеджмент»
-
Управление денежными потоками в коммерческих банках
КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ» НА ТЕМУ: «Управление денежными потоками в коммерческих банках» Москва, 2010 Содержание Введение………………………………………………………………………………………….3
-
Управление рисками 7
Министерство образования и науки Российской Федерации Псковский филиал НОУ ВПО – Российская международная академия туризма Специальность: «менеджмент организации»
-
Управление финансовыми рисками 15
РЕФЕРАТ УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВЫМИ РИСКАМИ ОРГАНИЗАЦИЙ ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 1. Риск как объект управления 2. Классификация рисков и методы управления ими
-
Трудовой коллектив организации
План 1. Роль и значение трудового коллектива. 2 2. Факторы, которые необходимо учитывать при формировании трудового коллектива. 4 3. Характеристика конкретного предприятия, учреждения. 7
-
Основы стратегического менеджмента
Столичный Гуманитарный Институт Факультет Госслужбы и Менеджмента Вечернее отделение Основы стратегического менеджмента Реферат по курсу стратегического менеджмента