Referat.me
  • Методы работы с потребителем туристских услуг

    Система управления и организации деятельности туристских компаний. Разработка новых, более эффективных, видов туристско-экскурсионных услуг. Производство и сбыт туристских услуг. Получение прибыли на основе повышения качества туристского продукта.

  • Методы развития навыков научного мышления в системе подготовки персонала

    Образование и наука - стратегические ресурсы государства, формы культуры цивилизации. Основные группы методов научного познания. Критическое и творческое мышление. Сущность научного обобщения. Исследовательские и поисковые методы обработки информации.

  • Методы разработки управленческих решений

    Понятие, сущность и характеристика особенностей управленческих решений. Методы разработки управленческих решений. Понятие процесса принятия решения. Понятие, сущность и характеристика проблемы. Методы разработки управленческих решений, их характеристика.

  • Методы разрешения конфликтов на предприятиях

    Понятие, многообразие, причины возникновения конфликтов. Структура протекания конфликтов. Методы и способы, применяемые для решения конфликтных ситуаций. Разрешение конфликтных ситуаций. Гостинично - ресторанная сфера, конфликты, возникающие в этой сферы.

  • Методы систем управления ОАО "Мальцовский портландцемент"

    Построение организационных структур, соответствие структуры управления предприятия современным требованиям эффективного управления. Исследование системы управления, организационно-экономическая характеристика предприятия и стратегическое планирование.

  • Методы управления

    Методы управления как способы осуществления управленческих воздействий на персонал. Сущность экономических методов управления. Системы премирования, стимулирующих доплат и надбавок. Характеристика административно-правовых методов управления персоналом.

  • Методы управления

    Понятие, сущность и значение методов управления, их взаимосвязь с другими экономическими категориями. Признаки классификации методов управления. Характеристика и виды познавательно-программирующих и организационно-регулирующих методов управления.

  • Методы управления гостиничным и ресторанным бизнесом

    Анализ нормативно-правовых основ и современного состояния ресторанно-гостиничного сектора экономики. Методы исследования ресторанно-гостиничного бизнеса как составляющей сферы туризма. Исследование его развития на примере Москвы и Санкт-Петербурга.

  • Методы управления денежными потоками

    Теория и основы методов управления денежными потоками. Природно-экономическая характеристика колхоза СПК "Малокрасноярский" Методика анализа денежных потоков. Факторный анализ денежных потоков. Совершенствование методов управления денежными потоками.

  • Методы управления затратами в системе контроллинга

    Методы управления затратами в системе контроллинга. Директ-костинг – коэффициент системы, стандарт-костинг – управление отклонениями, таргет-костинг – бюджетирование. Маржинальная бухгалтерия. Переменная себестоимость. Производственная программа.

  • Методы управления изменениями

    Анализ понятия организационных изменений. Роль консультирования и тренинга в проведении изменений в организации. Методы реинжиниринга бизнес-процессов. Значение человеческих ресурсов для успешности внедрения изменений и роль службы управления персоналом.

  • О недостатках региональных целевых программ развития дорожного хозяйства

    Обоснование необходимости использования региональных целевых программ для определения приоритетов развития отрасли в перспективе и способствования более эффективному использованию природных, материальных, трудовых ресурсов региона и бюджетных средств.

  • О некоторых особенностях и проблемах проектов в сфере технического перевооружения в промышленности

    Изучение особенностей российского рынка оборудования для обрабатывающей промышленности. Характеристика участников проектов технического перевооружения: конечный потребитель, поставщик. Анализ типичных ошибок при планировании проектов переоборудования.

  • О формировании институциональной структуры интегрированной цепи поставок

    Цепи поставок как интегрированные образования. Формирование структуры — важный этап управления цепями поставок. Объектная декомпозиция цепи поставок. Определение размерностей цепи поставок, конкурентоспособность товаров и ее повышение на рынке.

  • ОАО "Камснаб"

    Деятельность предприятия ОАО "Камснаб". Юридический статус. Организационная и функциональная структура. Ассортимент выпускаемой продукции. Численность персонала. Деятельность отдела маркетинга. Нормативная база. Характер работ. Отчетность. Документация.

  • ОАО КАМАЗинструментспецмаш ("КИСМ")

    Открытое акционерное общество "КАМАЗинструментспецмаш" ("КИСМ"). ОАО "КИСМ" - одно из крупнейших предприятий России, специализирующееся на выпуске широкой номенклатуры металлорежущего, измерительного, вспомогательного инструмента. Обязанности персонала.

  • Обгрунтування економічної ефективності раціональної організації праці на підприємстві

    Організація праці як система заходів щодо раціонального використання робочої сили. Суть поділу та кооперації праці. Основні показники продуктивності праці. Шляхи підвищення та методи виміру продуктивності. Рівень організації праці на підприємстві.

  • Обґрунтування необхідності вкладання грошей фірмою в устаткування за iнвестицiйним проектом. Формування iз генеральної сукупності експертів репрезентативної вибірки

    Обґрунтування iндивiдуального бізнесу з мiнiмально рентабельним випуском продукції. Обґрунтування можливості прийняття замовлення на виготовлення продукції за ціною нижче її собiвартостi. Вибір технології виробництва за різними варіантами балансу фірми.

  • Обґрунтування проекту підвищення рівня конкурентоспроможності продукції (за матеріалами ТОВ ДКБ "Ротекс" (м. Київ))

    Проект підвищення конкурентоспроможності продукції ТОВ "ДКБ "РОТЕКС" на базі запровадження заходів "брендмаркетингу", "системи управління якістю продукції" та "технічного переозброєння підприємства". Система управління якістю продукції ISO 9000.

  • Обеспечение безопасности информации на наиболее уязвимых участках офисной деятельности

    Защищенность информации и поддерживающей инфраструктуры от случайных или преднамеренных воздействий естественного и искусственного характера. Защита информации при проведении переговоров и в работе кадровой службы, подготовка конфиденциального совещания.

Страница: 1 ... 8 9 10 11 12 13 14 15 16 ... 625