Referat.me
  • Организация работы персонала компании при работе на выставке

    Сущность и определение понятий "выставка", "ярмарка", "выставочная деятельность". Критерии отбора персонала для участия в выставочном мероприятии. Особенности организации работы сотрудников на выставке. Основные принципы работы с посетителями выставки.

  • Теория организации и ее принципы

    Направления и объекты исследований теории организации. Исходный постулат тектологии. Основные принципы организации, критерии формирования организационных структур. Механистическая и органическая модели организации. Статическое состояние организации.

  • Основные понятия и категории управления качеством

    Определение качества и функций управления качеством продукции. Основы квалиметрии. Методы и средства управления качеством, основные понятия данной области: свойство, дефект продукции. Система управления качеством продукции и государственная аттестация.

  • Проектирование организации гостиничного хозяйства

    Исследование объектов внешней среды проектируемой гостиницы. Службы гостиницы и их характеристика. Определение миссии и стратегии гостиницы. Проектирование организационной структуры управления. Показатели, характеризующие эффективность системы управления.

  • Проектирование организационной системы управления

    Анализ и исследование объектов внешней и внутренней среды проектируемой организации. Определение миссии, целей и стратегии предприятия, его хозяйственных подразделений. Проектирование организационной структуры управления, ее функции и эффективность.

  • Управлінське документознавство як наукова дисципліна

    Поняття управлінського документознавства, його теоретичні основи, об’єкт і предмет, завдання та історичні передумови розвитку, методологія дослідження. Досвід керування документацією в різних країнах. Стандарт ISO 15489-2001 і його національний аналог.

  • Инновационные процессы в менеджменте

    Нововведения – закон развития человеческого общества. Сущность и содержание инноваций, их функции, классификация. Содержание и структура инновационного процесса, его организация, управление им. Методы поиска идеи инноваций, их экономическая эффективность.

  • Капитальное строительство как объект инвестиционной деятельности

    Капитальное строительство как процесс и отрасль материального производства. Этапы разработки и реализации инвестиционных проектов в капитальном строительстве. Специфика определения стоимости строительства. Организация подрядных отношений в строительстве.

  • Коммуникационная система в организации

    Описание социально-коммуникационных технологий и способов их применения. Коммуникационная система, предназначенная для управления процессами передачи информации между другими системами, специфика ее формирования. Разновидности сетевых телекоммуникаций.

  • Конфликты в организации

    Характеристика стилей поведения в конфликтных ситуациях: конкуренция, уклонение, приспособление, сотрудничество, компромисс; основные типы их решения. Разногласия в коллективе организации: классификация, участники; сущность внутриличностного конфликта.

  • Культура и организация труда руководителя

    Процесс осуществления управления организацией. Трудовая деятельность руководителя, ее особенность, содержание, требования к рабочему месту. Проведение совещаний, конференций, составление графиков работы, прием по личным вопросам, посещение рабочих мест.

  • Методы научных исследований

    Профессии и сущность менеджера. Практическая эргономика и научно-методическая организация учебной деятельности. Физиологические основы построения режимов труда и отдыха, гибкое рабочее время. Технологии эффективной речи и библиографический аппарат.

  • Німецька (континентальна) система корпоративного управління

    Корпоративне управління - система стратегічного і тактичного менеджменту, за допомогою якого реалізуються права акціонерної власності; організація контролю. Німецька (континентальна) модель корпоративного управління, її елементи і економічні переваги.

  • Организация как открытая система управления

    Основные элементы организации как системы. Основные виды организационно-правовых форм. Правовые формы организаций в странах Западной Европы. Филиал "Сургутгазторг", направление и специализация деятельности, юридический статус, структура управления.

  • Подбор персонала в службу маркетинга

    Профессиональные требования к специалистам в области маркетинга. Функциональные обязанности специалистов маркетинга. Подбор персонала для службы маркетинга. Государственные агентства занятости. Частные агентства по подбору персонала, отбор кандидатов.

  • Разработка стратегии управления персоналом предприятия ООО ПКП "Провансаль"

    Методика анализа системы стратегического управления, его современное состояние и тенденции развития. Факторы, способствующие эффективному развитию стратегического управления. Организационный проект по совершенствованию стратегического управления.

  • Совершенствование мотивации труда на предпрятии

    Мотивация труда и повышение эффективности труда работников. Организация оплаты труда и материального стимулирования. Роль материальной заинтересованности работника. Организация оплаты и мотивации труда на примере предприятия ЦБПТО АО "КазТрансОйл".

  • Совершенствование оплаты труда персонала в организации

    Понятие, сущность и функции заработной платы. Формирование, основные принципы организации и регулирования системы оплаты труда. Структура и состав фонда заработной платы, варианты мотивации персонала; стратегия, приоритеты и методы совершенствования.

  • Антикризисное управление персоналом

    Сущность, структура, стратегические задачи и концепция антикризисного управления персоналом. Понятие и принципы антикризисной кадровой политики. Основные направления кадрового аудита организации. Главные особенности формирования антикризисной команды.

  • Стратегическое управление и его виды на примере компании "МЦ"

    Слагаемые стратегического управления как инструмента, обеспечивающего победу на рынке: стратегические анализ и выбор, реализация стратегии. Основные виды стратегий. Стратегии обновления и постепенного совершенствования. Стратегические цели компании "МЦ".

Страница: 1 ... 214 215 216 217 218 219 220 221 222 ... 625