Referat.me
  • Нововведения как объекты инновационного менеджмента

    Функции инноваций как материализованного результата вложения капитала в новую технику, формы организации производства, труда, обслуживания и управления. Отличительные черты открытий и изобретений. Методология принятия решений в менеджменте нововведений.

  • Номенклатура дел, методика ее составления и применения в практической деятельности

    Использование информации, содержащейся в документах, в управленческой деятельности. Систематизация и группирование дел, их номенклатура. Систематизированный перечень наименований дел, заводимых в организации, их оформление в установленном порядке.

  • Совершенствование информационного обеспечения организационно-функциональной структуры ГТРК "Дальневосточная"

    Описание, анализ деятельности, структуры и функций ГТРК "Дальневосточная". Характеристика службы документационного обеспечения данной организации. Выбор наиболее подходящей по требованиям системы автоматизации документационного обеспечения управления.

  • Стратегічний менеджмент у зв'язку

    Стратегічний менеджмент як концепція керування організацією. Місія та цілі компаній, які надають телекомунікаційні послуги високої якості. Історія компанії "Укртелеком", послуги, сервіс, мiжнароднi проекти. Аналіз зовнішнього та внутрішнього середовища.

  • Управление кадрами. Формирование социального пакета

    Социальная политика фирмы как сфера деятельности: структура и методы управления кадрами, перечень и форма льгот и выплат, контроль мотивационной и финансовой эффективности; анализ формирования социального пакета на примере предприятия РПУП "Торгмаш".

  • Управление качеством в рамках антикризисного управления

    Процесс и содержание управления качеством продукции, взаимосвязь менеджмента качества и антикризисного управления. Современные концепции, механизмы и модели управления качеством. Анализ системы менеджмента качества в рамках антикризисного управления.

  • Стратегическое управление инновациями

    Понятие инновационной деятельности. Стратегическое управление – основа современного менеджмента в условиях постоянных изменений окружающей среды. Принципы стратегического управления инновациями. Взаимодействие субъектов инновационной деятельности.

  • Исследование систем управления

    Основные законы, механизмы и методы теории организации, подходы к проектированию и реструктуризации с точки зрения практического менеджмента. Реализация системности элементов менеджмента на примере ООО "Весткомп". Выработка стратегических альтернатив.

  • Принципы построения системы стимулирования труда на предприятии и её совершенствование в условиях российской экономики

    Основные принципы и общий анализ построения системы стимулирования труда на предприятии. Сущность форм и оценка роли заработной платы в системе стимулирования труда. Способы совершенствования системы стимулирования труда в условиях российской экономики.

  • Принципы создания и функционирования виртуальных корпораций

    Переход от индустриальной к постиндустриальной экономике. Понятие "виртуальное предприятие" и этапы его создания. Развертывание внешнеторговой деятельности на основе виртуальной организации. Проектирование и мониторинг процессов и привязка к ресурсам.

  • Принципы составления технического задания

    Основные подходы к составлению технического задания. Этап предпроектных работ. Процессы жизненного цикла программной системы. Результаты процесса концептуального моделирования. Цель процесса концептуального, структурного и прикладного моделирования.

  • Операційний консалтинг

    Визначення операційного менеджменту як діяльності по управлінню процесом придбання матеріалів, їх перетворення в готовий продукт і постачанням цього товару покупцю. Напрямки діяльності та економіка фірм консалтингових послуг, їх функції і інструменти.

  • Информационное обеспечение работы менеджера

    Управленческая деятельность и информационное обеспечение управления. Документационное обеспечение работы руководителя. Организация секретарской деятельности. Программное обеспечение управленческой деятельности. Системы управления базами данных.

  • Информационные и коммуникационные технологии в управлении организацией

    Развитие новых коммуникационных технологий и их применение в процессе управления организацией. Виды коммуникаций, коммуникационные стили. Коммуникационные сети и помехи. Эффективность применения коммуникационных процессов в управлении организацией.

  • Паблик рилейшнз - современная коммуникационная технология

    Развитие общественных отношений. Предпосылки возникновения Паблик рилейшнз, его основные цели, функции, сферы функционирования и роль в современном мире. Система концентрации и монополизации капитала. Создание "положительного образа" организации.

  • Педагогический менеджмент

    Анализ смысловых аспектов англоязычного слова "менеджмент". Понятие педагогического менеджмента и его роль в системе управления. Основные принципы управления образовательными системами. Специфика и функции педагогического (школьного) менеджмента.

  • Перерабатывающая подсистема операционной системы предприятия

    Организация деятельности перерабатывающей подсистемы операционной системы предприятия, обеспечивающая производственную работу. Анализ кадров предприятия как фактора разработки операционной стратегии. Раскрытие сущности метода "детального планирования".

  • Лидерство как специфический тип отношений управления

    Природа и определение понятия лидерства. Содержание понятия лидерства в управлении организацией. Концепция атрибутивного лидерства (причинно-следственный подход к изучению лидерства). Традиционные концепции лидерства. Теория лидерских качеств.

  • Личность менеджера: стереотипы и реальность

    Качества, которыми должен обладать менеджер. Образ "менеджера" в СССР. Основные категории управленцев современными организациями, характерные особенности. Процесс руководства как процесс использования менеджером профессиональных и личностных качеств.

  • Разработка организационной структуры службы управления персоналом

    Система управления персоналом, её значимость на предприятии. Функции и структурная организация службы управления персоналом. Учет персонала организации. Анализ исследований по совершенствованию и развитию деятельности службы управления персоналом.

Страница: 1 ... 217 218 219 220 221 222 223 224 225 ... 625