-
Вирусная теория менеджмента
Реферат на тему: «Вирусная теория менеджмента». Санкт-Петербург 2009 Оглавление. Введение………………………………………………………………….……...2 Понятие менеджмента ……………………………………………….….……...2
-
Общая характеристика менеджмента
Семёнов Антон группа №1111 Общая характеристика менеджмента. Менеджер — это член организации, осуществляющий управленче скую деятельность и решающий управленческие задачи. С полной от
-
Важнейшие направления в развитии организациионно-управленческой мысли
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1. Важнейшие направления в развитии организациионно-управленческой мысли. 2. Истоки становления и развития организационно-управлеческой мысли.
-
Развитие управленческой мысли в России и за рубежом
РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ Курсовая работа по дисциплине «Менеджмент» Реферативного характера Содержание Введение…………………………………………………………………….……..3
-
Становление менеджмента как науки
Содержание Введение 3 Глава 1. Развитие управленческой мысли 4 1.1 Понятие менеджмента 4 1.2 Концепция революции менеджеров 8 1.3 Классификация школ управления 11
-
Финансовое планирование и прогнозирование 7
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (Белгородский филиал) Курсовая работа
-
Психологические аспекты принятия управленческих решений 4
Содержание: 1.Введение.-стр.1 2. Место психологии в процессе управления.-стр.2 3. Психология управления и её предмет изучения.-стр.2 4.Психолгический анализ управленческой деятельности.-стр.3
-
Эволюция управленческой мысли в России
Федеральное Агентство по образованию Саратовский Государственный Университет имени Н.Г.Чернышевского. Экономический факультет. Кафедра менеджмента и маркетинга.
-
Методы корпоративного планирования
Содержание Введение………………………………………………………………………………...3 1. Понятие методологии и методики планирования …………………….…...4 2. Принципы и методы планирования
-
Стратегическое планирование местного самоуправления
Оглавление 1.1 Применение стратегического планирования на практике 5 1.2 Элементы стратегического плана 7 Глава 2. Методы стратегического планирования и управления 11
-
Антикризисное управление требования к системе, механизму и процессу управления
РОССИЙСКАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ АКАДЕМИЯ ТУРИЗМА МОСКОВСКИЙ ФИЛИАЛ КУРСОВАЯ РАБОТА АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ: ТРЕБОВАНИЯ К СИСТЕМЕ, МЕХАНИЗМУ И ПРОЦЕССУ УПРАВЛЕНИЯ
-
Контроль как функция управления 2
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ»
-
Використання інноваційних технологій при підготовці мовних фахівців
Використання інноваційних технологій при підготовці мовних фахівців Проблема зближення теоретичної освіти з практичним застосуванням знань в реальному житті не нова, але вона не втратила своєї актуальності і сьогодні. Комп’ютерні технології надали нові можливості у вирішенні цієї проблеми.
-
Организация труда и управления на розничном торговом предприятии
Оглавление Введение 1. Организация труда и управления розничным торговым предприятием 1.1 Организация торгово-технологического процесса на розничном торговом предприятии 1.2. Управление розничным торговым предприятием 1.3 Организация труда на предприятии розничной торговли
-
Организация и технология торговли 3
ОРГАНИЗАЦИЯ И ТЕХНОЛОГИЯ ТОРГОВЛИ Цель преподавания дисциплины Торговля является одной из основных отраслей экономики народного хозяйства, направленной на развитие деловых взаимоотношений в условия формирования рыночных отношений, с учётом правовых регулирований торговой деятельности в Республике Беларусь.
-
Организация труда и заработная плата на предприятии
Введение Организация труда на предприятии 1.1 Организация труда на предприятии: содержание, принципы и факторы 1.2 Разделение и кооперация труда на предприятии. Организация рабочих мест
-
Анализ движения и текучести кадров на примере ООО Уралпромстрой
Содержание Введение 1. Методика проведения анализа движения и текучести кадров на предприятии 2. Анализ движения и текучести кадров на примере ООО «Уралпромстрой»
-
Мотивация и ее влияние на текучесть
Титульный лист Мотивация и ее влияние на текучесть Содержание Введение Мотивация в менеджменте - комплексный подход к управлению персоналом 1.1. Система мотивации в менеджменте
-
Уровень субъективной привлекательности труда у сотрудников БМОВО межведомственная охрана
Уровень субъективной привлекательности труда у сотрудников БМОВО (межведомственная охрана) Введение Серьезной проблемой в трудовом коллективе может являться текучесть кадров. Так, за прошедший год текучесть кадров в коллективе роты № 1 БМОВО при УВД г. Петрозаводска составила 40 %, что побудило нас выявить ее причины, и в частности, рассмотреть такие важные критерии, определяющие социально-психологический климат в трудовом коллективе, как привлекательность труда и степень согласованности мнений, оценок, отношений членов коллектива.
-
Організація функціонального управління на прикладі ЗАТ Рівненський ливарний завод
Міністерство освіти і науки України Національний університет водного господарства та природокористування Факультет менеджменту Кафедра менеджменту