Referat.me
  • Имидж руководителя 2

    Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное агентство по образованию ГОУ ВПО Сыктывкарский государственный университет Факультет управления

  • Алгоритм формирования имиджа

    Орлова Анастасия М – 348 Формирование имиджа руководителя 7 Введение В последние годы значение имиджа для развития мира в целом все более возрастает. Понятие имиджа очень широко. Под имиджем может пониматься - имидж компании, имидж товара, имидж политика и т.д.

  • Формальное и неформальное управление, основные черты и сочетание

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1 1. ФОРМАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ 3 1.1. Понятие формальных групп 3 1.2. Признаки, функции и виды формального управления 5 2. НЕФОРМАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ 7

  • Лидерство стили управления стиль руководителя

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 1. ЛИДЕРСТВО, ВЛИЯНИЕ И ВЛАСТЬ 4 2. ЛИДЕРСТВО В МЕНЕДЖМЕНТЕ 10 2.1. Решетка менеджмента 15 3. СТИЛИ УПРАВЛЕНИЯ 18 4. ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА ПЕРСОНАЛА И СТИЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ 22

  • Формальное и неформальное управление

    Министерство образования и науки Российской Федерации НОУ ВПО «Московский институт лингвистики» Факультет международного менеджмента Кафедра менеджмента

  • Формальное и неформальное лидерство

    Формальн е и неформальн е лидерство Для того чтобы лучше понять суть явлений власти, руководства и лидерства в целом, а также выявить особенности отношений между ними, вначале следует обратиться к понятию типа организации. Все организации и группы могут быть разделены на два основных типа — формальные и неформальные.

  • Трудовая книжка 2

    Содержание Введение ………………………………………………..………………………………3 История трудовой книжки………………...………..………………………….5 Общие положения (вносимые сведения)…………...………………………….7

  • Управление оборотными и денежными средствами предприятия

    Содержание Управление использованием оборотных средств предприятия Управление потоками денежных средств на предприятии Вопрос №1 Управление использованием оборотных средств предприятия

  • Управление процессом разработки проекта здания ОАО Проектный институт ГПИСТРОЙМАШ

    Федеральное агентство по образованию ГОУВПО Брянский государственный технический университет Кафедра «Управление качеством, стандартизация и метрология»

  • Аналітичне дослідження системи управління процесом виробництва

    Вступ Розділ 1. Загальна характеристика підприємства Розділ 2. Теоретичні аспекти дослідження 2.1. Теоретичні основи інформаційного забезпечення діяльності машинобудівних підприємств

  • Проектне планування

    1. Дайте визначення проектного планування. Загалом під проектним плануванняv розуміють форму реалізації фінансово-кредитних відносин учасників з приводу організації та здійснення фінансування інвестиційного проекту при використанні різноманітних фінансових інструментів за умови, що джерелами погашення заборгованості виступають генеровані проектом грошові потоки, а забезпеченням боргу виступають активи учасників фінансування [3, 51].

  • Управління виробничими витратами

    Національний університет кораблебудування імені адмірала Макарова Кафедра менеджменту Курсова робота на тему: Управління виробничими витратами”

  • Основні засади управління операційними системами

    ОСНОВНІ ЗАСАДИ УПРАВЛІННЯ ОПЕРАЦІЙНИМИ СИСТЕМАМИ План 1. Стратегічне планування в операційній системі 1.1 Класифікація операційних систем з технологічної точки зору

  • Моделі розв язання проблем беззбиткової діяльності в прийнятті управлінського рішення

    Реферат: «Моделі розв’язання проблем беззбиткової діяльності в прийнятті управлінського рішення» Вступ Велику роль в обґрунтуванні yпpaвлінських рішень у бізнесі відіграє аналіз беззбитковості чи аналіз витрат, прибутку й обсягу виробництва або CVP- аналіз, як його іноді називають - це аналітичний підхід до вивчення взаємозв'язку між витратами і доходам при різних рівнях виробництва.

  • Системний підхід до управління персоналом фірми

    Тема: . І.ВСТУП 1.Розгляд об’єкту управління як системи. 2.Побудова дерева цілей і виділення функціональних задач. 3.Розробка математичної моделі задачі.

  • Загальні поняття форм і систем заробітної плати

    Важливими складовими організації заробітної плати є її форми і системи, які забезпечують зв'язок між оплатою праці та її результатами (індивідуальними і колективними). Форми і системи оплати праці встановлюються підприємствами та організаціями самостійно у колективному договорі з дотриманням вимог і гарантій, передбачених законодавством, генеральною та галузевими (регіональними) угодами.

  • Профессиограмма и принципы их составления 2

    Управление персоналом На этих страницах размещены материалы по учебной дисциплине "Управление персоналом" - методические рекомендации по написанию профессиограмм.

  • Разработка должностных инструкций персонала организации

    ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ НОУ ВПО «Международный институт рынка» ФАКУЛЬТЕТ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ Кафедра социально-психологического менеджмента

  • Личное дело государственного служащего

    Курсовая работа на тему: «Личное дело госслужащего» Введение Тема моей курсовой работы – личное дело государственного служащего. Данная тема носит актуальный характер в современных условиях. Актуальность настоящей работы обусловлена, с одной стороны, большим интересом к теме «Личное дело государственного служащего» в современной науке, с другой стороны, ее недостаточной разработанностью.

  • Роль менеджера по персоналу на предприятии

    ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ИРКУТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Страница: 1 ... 265 266 267 268 269 270 271 272 273 ... 625