Referat.me
  • Экономико-математическое моделирование процесса принятия решения в менеджменте

    Введение………………………………………………………………3 Глава 1. Управленческое решение как процесс. Необходимость моделирования процессов принятия управленческого решения…..4

  • Экономическая психология, модели экономического поведения, стратегический альянс

    Введение………………………………………………………………..3 Глава 1. Стратегический альянс………………………………………4 Глава 2. Экономическая психология и модели экономического поведения………………………………………………………………16

  • Экономические аспекты управления трудовой адаптацией на предприятии

    Министерство высшего и профессионального образования РФ Тюменский государственный университет Институт финансов, управления и бизнеса Факультет экономического и социального управления

  • Экономические игры

    Менеджер: принятие управленческих решений и деловые контакты Деловые игры. ВВЕДЕНИЕ Дисциплину "Менеджмент" с точки зрения преподнесения материала студентам можно рассматривать в 3-х плоскостях: 1) как науку управления, являющуюся теоретической базой курса; 2) как совокупность принципов, методов и форм внутрифирменного управления; 3) как процесс принятия управленческих решений.

  • Эластичность спроса

    Введение Понятие спроса, его эластичность Состояние спроса и задачи маркетинга Модель покупательского поведения и процесс принятия решения о покупке

  • Эмерсон: Двенадцать принципов производительности

    Гаррингтон Эмерсон «Двенадцать принципов производительности» Эмерсон получил лингвистическое образование в университете штата Небраска и какое то время работал там. Затем он занялся торговлей недвижимостью и другим бизнесом. Он создал концепцию «эффективности» (производительности) - оптимального соотношения между совокупными затратами и экономическим результатом.

  • Экономическое обоснование инвестиционного проекта на базе Донецкого металлургического завода

    СОДЕРЖАНИЕ стр. Введение …………………………………………………………………… 1. Инвестиции: их роль и значение в экономике Украины …………….. 1.1. Сущность, понятие, виды инвестиций. Структура инвестиционной деятельности ……………………………………………….

  • Этапы развития системы управления экономикой в РФ

    Государственнный комитет РФ по высшему образованию Пермский Государственный Университет. Кафедра экономики, предпринимательства и менеджмента.

  • Эффективное управление группами в организации

    Министерство Общего и Профессионального Образования РФ Новосибирская Государственная Академия Экономики и Управления Кафедра управления Курсовая работа

  • Этика и психология управления

    Лекции ПСИХОЛОГИЯ И ЭТИКА УПРАВЛЕНИЯ Лекция 1. 1. Понятие этики. 2. Структура этики 3. Развитие этики предпринимательской 4. Роль этитки в бизнесе. 5. Определение этики бизнеса.

  • Эффективность инновационной деятельности

    Введение Инновационный менеджмент (НИОКР и внедрение их результатов в производство) является одной из основных сфер деятельности любой фирмы. Сфера НИОКР непосредственно связана с маркетингом фирмы, причем эта связь двухсторонняя. Подразделения НИОКР должны опираться в своей деятельности на маркетинговые исследования запросов и состояния рынка, и, следовательно, можно сказать, что они должны работать по заданию служб маркетинга.

  • Эффективность менеджмента

    Заключение. Эффективность менеджмета представляет собой результативность деятельноси конкретной управляющей системы, которая отражается в различных показателях как объекта управления, так и собственно управленческой деятельности (субъекта управления), причем эти показатели имеют как количественные так и качественные характеристики.

  • Эффективность использования трудовых ресурсов в железобетонном цехе

    Введение. Долгое время рынок труда считался категорией, присущей капиталистическим странам. Поэтому господствовало мнение о том, что при развитом социализме это явление не может существовать.

  • Японская модель управления на рубеже ХХI века: традиционное и современное

    Министерство общего и профессионального образования Российской Федерации Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова кафедра всеобщей истории

  • рекрутинг

    РЕФЕРАТ По дисциплине: «Управление персоналом» На тему: «РЕКРУТИНГ» Содержание Введение……………………………………………………………………………………… 1. Рекрутиг: понятие, цели и задачи…………………………………………………………

  • решение и его разновидности

    Тема: “”. Введение, Задумываемся ли мы над тем, насколько часто нам приходится принимать «решения». Дома, на работе, в транспорте, да практически везде, нам приходится ежеминутно решать какие-либо задачи (что одеть, идти или не идти, какой путь выбрать и т.п). Но чаще всего мы сами не осознаем тот факт, что только что приняли решение и «правильное» ли решение мы приняли – это происходит механически.

  • Анализ внешней среды как начальный этап в формировании стратегии предприятия. Функциональные стратегии: типы и общая характеристика

    Группа: 4 – 10 – 98 БУБ студент: Заболотный Александр Эдуардович адрес: г. Запорожье, ул. Мира д. 10, кв. 18 телефон: 33 – 16 – 77 КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине: стратегия предприятия

  • Система управления организации

    План. Введение. Общие понятия. Структура системы управления. Основные типы управления организациями. Система управления российской компании. Заключение.

  • Социальная ответственность и этика управления в торговле

    Содержание Введение 2 1. Методологические основы менеджмента 3 1.1. Сущность менеджмента 3-4 1.2. Научные подходы и принципы менеджмента 4-5 1.3. Содержательные концепции мотивации 5-7

  • Направления совершенствования планирования сбытовой деятельности на предприятиях и в организациях (на примере опыта ОАО ”ПЛАСТУН”)

    Министерство образования Российской Федерации Дальневосточный государственный технический университет (ДВПИ им. В.В. Куйбышева ) Кафедра: автомобильных перевозок

Страница: 1 ... 343 344 345 346 347 348 349 350 351 ... 625