-
Система государственного управления
Общая характеристика структуры органов государственной власти субъекта РФ. Критерии степени централизации и децентрализации государственного управления. Законодательные источники, регулирующие государственную службу в субъектах Российской Федерации.
-
Система документационного обеспечения управления
Организационное построение службы информационно-документационного обеспечение управления. Требования, предъявляемые к названию службы ДОУ. Организация, руководство, координация, контроль и реализация работ по документационному обеспечению предприятия.
-
Система мотивации персонала в гостинице "Forest Inn"
Мотивация труда: задачи и инструменты. Краткий обзор классических теорий мотивации персонала. Характеристика гостиницы "Forest Inn", анализ кадрового направления ее работы. Рекомендации по совершенствованию системы стимулирования работников предприятия.
-
Система управления персоналом Валуйского ОСБ №3794
Современные подходы и характеристика системы управления персоналом, главной задачей которой является обеспечение четкого выполнения персоналом задач и функций, поставленных в соответствие с целями банка. Роль и основные задачи кадровой службы банка.
-
Система управления персоналом на примере японского менеджмента
Сущность и идеология японской системы управления. Причины затруднения внедрения этой системы на примере работы организаций Заводоуковского городского округа. Анализ работы индивидуального предпринимателя в соответствии с концепцией японского менеджмента.
-
Совершенствование механизма управления затратами на предприятии
Структура, динамика и причины изменения затрат на производство товарной продукции. Выявление недостатков и негативных тенденций, связанных с ростом себестоимости изделий. Разработка предложений по снижению затрат предприятия и оценка их эффективности.
-
Подводные рифы конфликтов: три основных иллюзии и два рефлекса
Конфликт — это противоречие между людьми, пытающимися оказывать давление друг на друга с целью навязывания решения возникшей между ними проблемы (каждым в свою пользу).
-
Хронометраж: концепции Франклина и Любищева
В противовес распространенному мифу, что отказ от выполнения части дел немедленно приведет к пропорциональному падению эффективности, можно привести известное правило, предложенное В. Парето.
-
Безопасность коммерческой тайны
Коммерческая тайна и ее содержание. Особенности формирования и пути защиты банковской тайны, определение необходимости в данном процессе подбора персонала. Работа с конфиденциальными документами. Компьютерная безопасность и коммерческий шпионаж.
-
Виды корпоративных (эталонных) стратегий развития
Сравнительный анализ подходов к определению понятия "стратегия". Характеристика корпоративных (эталонных) стратегий развития. Анализ рынка сотовых услуг. Риски, условия применения и особенности реализации эталонной стратегии на рынке сотовых компаний.
-
Внутренняя среда деятельности гостиничного предприятия
Гостиница как основной компонент туристской инфраструктуры; система управления гостиничным предприятием. Прием и размещение гостей; технология обслуживания номерного фонда, организация питания. Вспомогательные и функциональные службы; система продаж.
-
Проектирование организации управления предприятием
Плюсы и минусы регистрации ООО и ИП. Структура технологического процесса изготовления мебели. Станок ленточнопильный столярный ЛС80-5. Обоснование численности рабочих в производстве мебели. Понятие организационной структуры управления предприятием.
-
Расчёт календарно-плановых нормативов и технико-экономическое обоснование гибкого автоматизированного участка механической обработки деталей
Описание объектов производства и технологических процессов. Расчет эффективного фонда времени работы оборудовании, количества партий деталей и количества переналадок оборудования. Планировка и расчёт производственной площади участка, выбор типа здания.
-
Совершенствование оплаты труда рабочих жилищно-коммунальных хозяйств в современных условиях
Теоретические аспекты организации оплаты труда рабочих. Сущность и содержание заработной платы в современных условиях. Характеристика КУП "ЖКХ Минского района": обзор кадрового состава и его динамики, особенности использования фонда заработной платы.
-
Способы и приемы изучения процесса стратегического управления и стратегического планирования
Основы стратегического планирования деятельности организации. Виды и структура стратегического планирования. Стратегическое планирование в холдингах: практика РАО "ЕЭС России". Сценарный анализ как основа стратегического планирования в организации.
-
Совершенствование системы мотивации персонала предприятия (на примере ОАО "Доломит")
Характеристика и направления деятельности ОАО "Доломит", анализ его экономических показателей. Оценка системы и методов мотивации персонала организации, ее основные преимущества и недостатки, пути совершенствования и анализ их практической эффективности.
-
Стратегический анализ государственного учреждения "Курганкиновидеопрокат"
Анализ некоммерческой организации "Курганский областной киновидеопрокат" по кинообслуживанию населения области. Стратегический анализ макроокружения предприятия. Влияние потребителей продукции на интенсивность конкуренции, возможные действия конкурентов.
-
Стратегическое планирование на примере ОАО "НК Роснефть"
Понятие стратегического планирования деятельности. Организационно-экономическая характеристика ОАО "НК Роснефть", анализ внутренней и внешней среды, портфельной матрицы и SWOT-анализ. Стратегические альтернативы дальнейшей деятельности компании.
-
Стратегия развития ЗАО "Корпорация "Глория Джинс"
Оценка внешней и внутренней среды ЗАО "Корпорация "Глория Джинс": конкуренты, поставщики и покупатели, кадры, маркетинг и финансовое состояние предприятия. SWOT-анализ организации: построение матрицы возможностей и угроз, разработка стратегий фирмы.
-
Стратегічне планування інноваційної діяльності
Мета організації інноваційної діяльності. Завдання менеджерів щодо впровадження новацій для підвищення конкурентоспроможності, зміцнення ринкових позицій, забезпечення розвитку підприємства. Наукова, технічна та виробнича стадії інноваційного процесу.