Referat.me
  • Поведенческие теории лидерства, их анализ и характеристика

    ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ САМАРСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) ГОУ ВПО РОССИЙСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА Кафедра Мировой экономики

  • Методы профессионального отбора персонала

    МОСКОВСКИЙ ИНСТИТУТ ПРАВА Нижегородский филиал Психологический факультет. Специальность 020400 - «Психология» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА

  • Набор и отбор персонала в организацию

    ВВЕДЕНИЕ Работа кадровых служб и руководящего состава любой организации неизбежно связана с необходимостью поиска и отбора персонала. Отбор кадров является одной из центральных функций управления.

  • Совершенствование системы управления персоналом

    СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………… Глава 1. Теоретические основы набора и отбора кадров на предприятии…………………………………………………......

  • Отбор и оценка персонала

    Содержание Введение Привлечение, отбор и оценка персонала Социально-психологическое взаимодействие персонала Наем персонала Трудовые отношения работников и работодателей

  • Лидерство, власть. Личность менеджера персонала в контексте современных требований

    Ставропольский крайпотребсоюз НОУ СПО «Ставропольский кооперативный техникум экономики, коммерции и права» Курсовая работа по дисциплинам: «Управленческая психология и управление персонала»

  • Особенности аттестации персонала государственных и частных организаций

    КУРСОВАЯ РАБОТА Дисциплина: Управление персоналом Тема: Особенности аттестации персонала государственных и частных организаций ВЫПОЛНИЛ: студент группы

  • Создание и продвижение бренда 2

    Факультет управления Кафедра «Менеджмент и маркетинг» Специальность «Менеджмент организации» кОНТРОЛЬНАя РАБОТА по дисциплине Бренд Менеджмент

  • Характерные черты менеджера 21 века

    Характерные черты менеджера 21 века. В современном понимании менеджер - это руководитель или управляющий, занимающий постоянную должность и наделенный полномочиями в области принятия решений по конкретным видам деятельности фирмы, функционирующей в рыночных условиях. Предполагается, что принимаемые менеджером решения являются обоснованными и вырабатываются на базе использования новейших методов управления: многовариантных расчетов с помощью компьютерной техники.

  • Организация менеджмента на предприятиях с участием иностранного капитала

    Негосударственное образовательное учреждение Сибирский институт бизнеса, управления и психологии ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА

  • Роль самоменеджменту в кар єрі та в особистому житті

    Курсова робота на тему «Роль самоменеджменту в кар’єрі та в особистому житті » Зміст Постановка цілей – це вираження у вигляді чітких намірів і в точних формулюваннях власних інтересів, потреб чи задач, що допомагає зорієнтувати дії і вчинки на ці цілі і на їх виконання. Для цього ціль повинна описувати кінцевий результат, а не ті дії, які необхідно виконати.

  • Эффект операционного производственного рычага

    РЕФЕРАТ Тема: «Эффект операционного производственного рычага» СОДЕРЖАНИЕ СОДЕРЖАНИЕ 2 ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВЫМ МЕХАНИЗМОМ ПРЕДПРИЯТИЯ 5

  • Кооперативное движение в немецких колониях Поволжья

    Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования Центросоюза Российской Федерации «Российский Университет Кооперации»

  • Организационная структура ДВФ ОАО Ростелеком

    одержание Стр. Введение………………………………………………………………………………………..... Мировая и отечественная теория и практика проектирования и совершенствования организационных структур управления предприятием.

  • Особенности японской модели менеджмента

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное агентство по образованию Санкт-Петербургский государственный университет сервиса и экономики

  • Национальные особенности менеджмента в России

    ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ФИЛИАЛ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАЗАНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА ИМ. В. И. УЛЬЯНОВА-ЛЕНИНА

  • Выбор места покупки товаров

    ВВЕДЕНИЕ В прошлом деятели рынка учились понимать своих потребителей в процессе повседневного торгового общения с ними. Однако рост размеров фирм и рынков лишил многих распорядителей маркетинга непосредственных контактов со своими клиентами. Управляющим приходится все чаще прибегать к исследованию потребителей.

  • Внешняя и внутренняя среда, влияющая на процесс освоения инновации

    1.УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИОННОЙ СРЕДОЙ ФИРМЫ. Инновационная предпринимательская среда — сложившаяся оп­ределенная социально-экономическая, организационно-правовая и политическая среда, обеспечивающая или тормозящая развитие ин­новационной деятельности. Ее можно подразделить на:

  • Анализ деятельности и окружения

    Содержание: Введение ……………………………………………………………………..3 Глава 1. Общая характеристика стратегического управления Организацией………………………………………………………………..4

  • Характеристика органических структур управления

    Академия права и управления ФСИН России Юридический факультет Реферат На тему: Характеристика органических структур управления. Студент: Шиндяков А. В.

Страница: 1 ... 483 484 485 486 487 488 489 490 491 ... 625