Referat.me
  • Трудовые конфликты и методы их разрешения

    Осеев А.А. Несмотря на множественность научных подходов в определении конфликта, выделяются две основные тенденции. Первая. Дается широкое определение конфликта. Конфликт рассматривается как столкновение противоположных позиций, мнений, оценок и идей, которое люди пытаются разрешить с помощью убеждений или действий.

  • Курс лекций по Основам Менеджмента

    Основы менеджмента. Конспект лекций. Содержание: Введение. Основные понятия............................................................................................................................................. 5

  • Основы проектирования и конструирования 3

    Основы проектирования и конструирования (вариант №25) Задание №1 (вариант №2 В зависимости от назначения помещения разработать техническое задание на проектирование: естественного и искусственного освещения, руководствуясь требования СНиП 23-05-95 «Естественное и искусственное освещение»

  • Стратегический менеджмент 11

    1.Хар-ка, особ-ти и сферы прим-я приростного стиля упр.орг-ей Приростной стиль пов-я орг.хар-ся постановкой целей "от достигнутого", напр.на min-ю отклонений от традиц-го поведения как внутри орг., так и в ее в/отношениях с окр.средой.Орг-ции, придержив-ся этого стиля поведения стремятся избежать изменений ограничить их и min-ть.

  • SWOT - анализ компании Green Hills Market

    Захаренко Дарья, гр. EI- 0819. SWOT - анализ компании «GreenHills Market». О компании: Green Hills Market принадлежащий украинской компании «Квиза-Трейд», представляет  собой сеть широко известных супермаркетов Кишинева и регионов Молдовы. Развитие компании началось в декабре 1995 года с открытия первого супермаркета в Кишиневе, по ул.

  • Задачи по финансовому менеджменту

    Содержание Задача 1………………………………………………………………………… Задача 2………………………………………………………………………… Задача 3………………………………………………………………………… Задача 4…………………………………………………………………………

  • Организация кампании по изготовлению зеркал

    СОДЕРЖАНИЕ РАЗДЕЛ I. ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ И СТРАТЕГИЯ ЕЁ РАЗВИТИЯ РАЗДЕЛ II. ОПИСАНИЕ ПРОДУКЦИИ И РЫНКИ СБЫТА РАЗДЕЛ III. СТРАТЕГИЯ МАРКЕТИНГА

  • Стратегия увеличения прибыльности предприятия на основе инноваций

    Академия труда и социальных отношений Екатеринбургский филиал Факультет – социально- экономический Специальность – 061100 «Менеджмент организации»

  • Инновационная деятельность на предприятии

    1. Стратегия деятельности (стр. 3) 2. Роль инноваций в развитии предприятия (стр. 7) II. Инвестиционная деятельность предприятия (стр. 15) 1. Оценка эффективности инвестиционных проектов (стр. 22)

  • Объекты и процессы исследования в управлении проектами

    ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ГОУ ВПО «СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ УПРАВЛЕНИЯ И ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ Кафедра: Корпоративного развития и менеджмента организации

  • Функции и сущность мотивации

    Содержание: Введение Раздел1Сущьность мативации Раздел 2 Механизм мотивации Раздел 3 Современные теории мотивации Раздел 4 Развитие творческого начала в себе и окружающих

  • Планирование открытия интегрированного консалтингового агентства Орион

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УКРАИНЫ Проект по дисциплине «Менеджмент» Проверил: Севастополь 1. ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЙ ЭТАП 1.1 Изучение темы проекта

  • Инфраструктура туризма и гостеприимства

    Содержание Введение.………………………………………………………………………......3 Инфраструктура туризма и гостеприимства………………………………....5 1.1. Значение развития инфраструктуры туризма и гостеприимства……....5

  • Swotаналіз компаній Сандора та Рідна марка

    МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА» ІНСТИТУТ ЕКОНОМІКИ І МЕНЕДЖМЕНТУ Кафедра менеджменту організації

  • Теории и типы дивидендной политики компании

    1.…………………………..2 2.Эффект операционного рычага, порог рентабельности, запас финансовой прочности: сущность и экономическая интерпретация…………………………...6

  • Теории дивидендной политики

    Оглавление Введение 3 Сущность дивидендной политики, ее основные теории 5 Факторы, определяющие дивидендную политику с точки зрения теорий дивидендов 12

  • Стратегическое планирование развития муниципальной территории

    СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………...3 Глава 1. Содержание и контекст социально-экономического развития муниципальных образований городского типа…..………………………7

  • Социальные организации и управление

    Организационные системы - это системы, которым присуща функция управления (сознательная, целенаправленная деятельность) и в которых главными элементами являются люди. Понятия «организация», «организационная система» и «социальная система» являются синонимами, так как ориентируют науку и практику, прежде всего на поиски закономерностей механизмов соединения разнородных компонентов в единое, целостное эффективное образование

  • Этические нормы в менеджменте

    ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ

  • Завод по производству асфальтобетонных смесей

    Нанотехнология механоактивации битума в процессе производства асфальтобетонных смесей) Цель и эффективность инновации Предприятие занимается производством асфальтобетонных смесей, при внедрении инновации – внедрение нанотехнологии механоактивации битума, добавления наномодификаторов при производстве увеличится прибыль предприятия, его конкурентноспособность, рентабельность, производительность труда.

Страница: 1 ... 502 503 504 505 506 507 508 509 510 ... 625