-
Трудовые конфликты и методы их разрешения
Осеев А.А. Несмотря на множественность научных подходов в определении конфликта, выделяются две основные тенденции. Первая. Дается широкое определение конфликта. Конфликт рассматривается как столкновение противоположных позиций, мнений, оценок и идей, которое люди пытаются разрешить с помощью убеждений или действий.
-
Курс лекций по Основам Менеджмента
Основы менеджмента. Конспект лекций. Содержание: Введение. Основные понятия............................................................................................................................................. 5
-
Основы проектирования и конструирования 3
Основы проектирования и конструирования (вариант №25) Задание №1 (вариант №2 В зависимости от назначения помещения разработать техническое задание на проектирование: естественного и искусственного освещения, руководствуясь требования СНиП 23-05-95 «Естественное и искусственное освещение»
-
Стратегический менеджмент 11
1.Хар-ка, особ-ти и сферы прим-я приростного стиля упр.орг-ей Приростной стиль пов-я орг.хар-ся постановкой целей "от достигнутого", напр.на min-ю отклонений от традиц-го поведения как внутри орг., так и в ее в/отношениях с окр.средой.Орг-ции, придержив-ся этого стиля поведения стремятся избежать изменений ограничить их и min-ть.
-
SWOT - анализ компании Green Hills Market
Захаренко Дарья, гр. EI- 0819. SWOT - анализ компании «GreenHills Market». О компании: Green Hills Market принадлежащий украинской компании «Квиза-Трейд», представляет собой сеть широко известных супермаркетов Кишинева и регионов Молдовы. Развитие компании началось в декабре 1995 года с открытия первого супермаркета в Кишиневе, по ул.
-
Задачи по финансовому менеджменту
Содержание Задача 1………………………………………………………………………… Задача 2………………………………………………………………………… Задача 3………………………………………………………………………… Задача 4…………………………………………………………………………
-
Организация кампании по изготовлению зеркал
СОДЕРЖАНИЕ РАЗДЕЛ I. ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ И СТРАТЕГИЯ ЕЁ РАЗВИТИЯ РАЗДЕЛ II. ОПИСАНИЕ ПРОДУКЦИИ И РЫНКИ СБЫТА РАЗДЕЛ III. СТРАТЕГИЯ МАРКЕТИНГА
-
Стратегия увеличения прибыльности предприятия на основе инноваций
Академия труда и социальных отношений Екатеринбургский филиал Факультет – социально- экономический Специальность – 061100 «Менеджмент организации»
-
Инновационная деятельность на предприятии
1. Стратегия деятельности (стр. 3) 2. Роль инноваций в развитии предприятия (стр. 7) II. Инвестиционная деятельность предприятия (стр. 15) 1. Оценка эффективности инвестиционных проектов (стр. 22)
-
Объекты и процессы исследования в управлении проектами
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ГОУ ВПО «СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ УПРАВЛЕНИЯ И ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ Кафедра: Корпоративного развития и менеджмента организации
-
Функции и сущность мотивации
Содержание: Введение Раздел1Сущьность мативации Раздел 2 Механизм мотивации Раздел 3 Современные теории мотивации Раздел 4 Развитие творческого начала в себе и окружающих
-
Планирование открытия интегрированного консалтингового агентства Орион
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УКРАИНЫ Проект по дисциплине «Менеджмент» Проверил: Севастополь 1. ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЙ ЭТАП 1.1 Изучение темы проекта
-
Инфраструктура туризма и гостеприимства
Содержание Введение.………………………………………………………………………......3 Инфраструктура туризма и гостеприимства………………………………....5 1.1. Значение развития инфраструктуры туризма и гостеприимства……....5
-
Swotаналіз компаній Сандора та Рідна марка
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА» ІНСТИТУТ ЕКОНОМІКИ І МЕНЕДЖМЕНТУ Кафедра менеджменту організації
-
Теории и типы дивидендной политики компании
1.…………………………..2 2.Эффект операционного рычага, порог рентабельности, запас финансовой прочности: сущность и экономическая интерпретация…………………………...6
-
Теории дивидендной политики
Оглавление Введение 3 Сущность дивидендной политики, ее основные теории 5 Факторы, определяющие дивидендную политику с точки зрения теорий дивидендов 12
-
Стратегическое планирование развития муниципальной территории
СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………...3 Глава 1. Содержание и контекст социально-экономического развития муниципальных образований городского типа…..………………………7
-
Социальные организации и управление
Организационные системы - это системы, которым присуща функция управления (сознательная, целенаправленная деятельность) и в которых главными элементами являются люди. Понятия «организация», «организационная система» и «социальная система» являются синонимами, так как ориентируют науку и практику, прежде всего на поиски закономерностей механизмов соединения разнородных компонентов в единое, целостное эффективное образование
-
Этические нормы в менеджменте
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ
-
Завод по производству асфальтобетонных смесей
Нанотехнология механоактивации битума в процессе производства асфальтобетонных смесей) Цель и эффективность инновации Предприятие занимается производством асфальтобетонных смесей, при внедрении инновации – внедрение нанотехнологии механоактивации битума, добавления наномодификаторов при производстве увеличится прибыль предприятия, его конкурентноспособность, рентабельность, производительность труда.