Как правильно написать резюме размещено: 28.09.07 Резюме – один из наиболее эффективных инструментов поиска работы. Фактически оно представляет собой краткое изложение наиболее важных для потенциального работодателя фактов вашей биографии и профессионального опыта. При написании резюме нужно помнить о том, что оно станет вашей визитной карточкой и должно выделять вас из огромного потока людей, ищущих работу.

Задание 1 Выбрать профессию. Определить личностные и практические навыки кандидата на должность. Профессия - банковский служащий. При отборе кандидатов на должности в банковской области, согласно методике оценки персонала Сбербанка, рассматриваются следующие личностные и практические навыки кандидата:

Институт Мировых Цивилизаций Факультет Экономики и ССТ Кафедра теоретической и прикладной экономики Курсовая работа Студентки 3 курса Кузнецовой Анастасии Александровны

Академия труда и социальных отношений Уральский социально-экономический институт Кафедра менеджмента Курсовая работа По курсу «Основы менеджмента»

Введение Организации существуют для достижения стоящих перед ними целей. Степень реализации этих целей показывает, насколько эффективно действует организация, т.е. насколько эффективно она использует находящиеся в ее распоряжении ресурсы. Показатель прибыли позволяет оценить эффективность работы организации в целом, складывающейся из эффективности использования всех организационных ресурсов, в том числе каждого сотрудника.

Содержание В ведение ……………………………………………………………………… .3 1. Внутреннее применение……………………………………………...4 1.1 Цель………………………………………………………………......5

Содержание ВВЕДЕНИЕ.. 2 1.Общая характеристика экономическая страховой компании «Росгосстрах». 3 1.1.Краткая характеристика Росгосстрах. 3 1.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности страховой компании «Росгосстрах». 4

Министерство образования РФ Федеральная комиссия по организации подготовки управленческих кадров по Президентской программе Вологодский Государственный Технический Университет

СОДЕРЖАНИЕ Введение ..................................................................................................... 2 1. История регулирования цен в ТЭКе ....................................................... 4

Введение В развитых странах инновационный бизнес к 80-ым годам был признан одним из важнейших компонентов инновационного механизма и объектом инвестирования, от которого зависит процветания экономики в долгосрочной перспективе.

1. Общие сведения SWOT -анализ Основным инструментом регулярного стратегического управления или матрицей качественного стратегического анализа является SWOT.

Отчет по производственно практике «менеджмент» 31. Проанализировать порядок корректировки ассортимента поставляемых товаров, оперативное регулирование завоза с учетом изменений конъюнктуры рынка.

Содержание: 1. Организационно-правовая деятельность. 3 2. Внешняя среда предприятия. 5 3. Стратегический менеджмент предприятия. 6 4. Организационное построение предприятия. 11

Социально – психологические аспекты управления персоналом СОДЕРЖАНИЕ Введение Проблемы социально-психологического управления персоналом 1.1.

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БАЛТИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ТУРИЗМА И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ФАКУЛЬТЕТ МЕНЕДЖМЕНТА И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

Введение…………………………………………………………………………...2 1. Общие понятия…………………………………………………………………4 1.1 Определение качества продукции; факторы, влияющие на качество продукции и на ее сохраняемость………………………………………………..4

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УКРАИНЫ КУРСОВАЯ РОБОТА По дисциплине: Планирование деятельности предприятия Тема: Планирование численности промышленно-производственного персонала и показателей трудоемкости труда на основе мероприятий по снижению трудоемкости работ

Содержание. Введение………………………………………………………………………3 1. Понятие реализации продукции и каналы распределения продукции...5 2. Связь планов производства и реализации продукции………………….11

Федеральное агентство железнодорожного транспорта Уральский государственный университет путей сообщения Кафедра: УСЭС КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: стратегический менеджмент

М.Х. Чеченов, старший преподаватель кафедры общего и специального менеджмента РАГС, кандидат экономических наук Информационные технологии и эволюция управления