Referat.me
  • Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала

    ГОУ ВПО Государственный университет путей сообщения Институт «Экономики» Кафедра «Менеджмент» КУРСОВАЯ РАБОТА Дисциплина «Управление персоналом»

  • Искусство эффективного управления конфликтами

    БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ И СОЦИАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ Кафедра экономики и управления бизнесом КУРСОВАЯ РАБОТА

  • Внутренние и внешние переменные управления

    Реферат Внутренние и внешние переменные управления Ситуационные факторы управления Менеджер всегда действует в определенной ситуации, которая зависит от множества обстоятельств, или факторов, находящихся как во внешней среде, так и внутри организации. Например, меняется курс национальной валюты, усиливают свои позиции конкуренты, появляются новые технологии производства продукции, меняются вкусы потребителей – это все проявление влияния внешних факторов.

  • Формы власти и влияния 2

    Формы власти и влияния Формы власти и влияния Мы уже отмечали, что для того чтобы руководить, необходимо влиять, а чтобы влиять — необходимо иметь основу власти. Здравый смысл подсказывает нам, что для того чтобы обладать властью, вы должны иметь возможность держать под своим контролем что-либо, имеющее значение для исполнителя, то, что создаст его зависимость от вас и заставит его или ее действовать так, как желаете вы.

  • Менеджер 5

    Введение. В нашей жизни постоянно происходят удивительно большие перемены. Они касаются социально политической жизни, экономики и каждого из нас. Отдельный человек превращается из «винтика» государственной машины в самостоятельного субъекта хозяйственной деятельности.

  • Зарубежная практика реализации задач стратегического менеджмента

    Оглавление Введение. 2 Глава 1. Современные подходы к стратегическому развитию предприятий 4 1.1 Опыт менеджмента в Японии, США, Германии 1.2 Методы и средства обеспечения конкурентоспособности предприятий различных отраслей

  • Менеджмент как деятельность, наука и искусство

    ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования. Нижегородский государственный университет им. Н. И. Лобачевского

  • Формы продажи товаров в розничной торговле

    СОДЕРЖАНИЕ «Формы продажи товаров в розничной торговле» 1. ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………….3 1.1. Актуальность темы «Формы продажи товаров в розничной торговле» на современном этапе развития экономики…… …………………………………..3

  • Система управления малым предприятием

    ВВЕДЕНИЕ Актуальность выбранной темы заключается в том, что в современных условиях успех предприятия определяется, прежде всего, совершенствованием организации производства продукции и предоставления услуг, снижением издержек, развитием, то есть, воздействием управления на внутренние факторы.

  • Стратегия управления предприятием Уральский союз

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗВОАНРИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕЛЕРАЦИИ ФЕДЕРЕАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ МОСКОВСКАЯ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ ОРСКИЙ Филиал

  • Разработка и реализация инновационной стратегии на предприятии ООО СК Эвалон

    Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

  • Понятие и виды трудового стажа 2

    Вопросы: 1.Что понимается под источником права социального обеспечения. 2.Понятие и виды трудового стажа. Источники ПСО - это различные норма­тивные правовые акты, регулирующие тот комплекс общественных от­ношений, который составляет предмет данной отрасли права.

  • по Менеджменту 16

    Содержание 1. Варианты стратегического состояния компании ………….……….…………1 2.Критерии выбора отрасли для диверсификации……………………..12 Список литературы……………………………………………………… 21

  • Оценка труда уровни, подходы, методы

    Оценка труда: уровни, подходы, методы Да, смотреть на это противно, — сказал мне один из них, когда мы, стоя посреди комнаты, рассматривали его произведение. — Но приятно сознавать, что сделал это собственными руками.

  • Организационные структуры органов управления фирмы дивизиональная структура ее достоинства и не

    Министерство образования и науки РФ Филиал Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования- Всероссийского заочного финансово-экономического института

  • Типы организаций 2

    Оглавление ВВЕДЕНИЕ.. 2 1. БЮРОКРАТИЧЕСКИЙ ТИП.. 3 1. 1. линейно-функциональная структура организации. 3 1.2. Линейно-штабная структура организации. 3

  • Информация как ресурс менеджера

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра организации и управления КУРСОВАЯ РАБОТА

  • Издержки прозводства

    Введение Финансовый менеджмент – управление финансами, т.е. процесс управления денежным оборотом, формированием и использование финансовых ресурсов предприятий. Это так же система форм, методов и примеров, с помощью которых осуществляется управление денежным обороте и финансовыми ресурсами.

  • Кадры управления

    Министерство высшего и среднего образования РФ Хабаровский Государственный Технический Университет КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО КУРСУ "МЕНЕДЖМЕНТ"

  • Анализ стилей управления на предприятиях

    Тема Стили управления 1.Введение 2.Теоретическая часть 2.1Что такое управление? 2.2 Руководство и лидерство 2.3 Стили управления 2.4 Факторы, влияющие на стиль управления.

Страница: 1 ... 523 524 525 526 527 528 529 530 531 ... 625