Использование повременно-премиальной системы оплаты труда и посменного пятичасового рабочего дня. Перевод верстальщиков на сорокачасовую рабочую неделю и урегулирование их численности. Разработка эффективного инструментария стимулирования персонала.

Порядок разработки организационной структура рекламного агентства, функциональные обязанности его ключевых сотрудников. Долгосрочные и краткосрочные цели рекламного агентства, стратегии его развития и продвижения. Прогноз безубыточности предприятия.

Определение, значение, принципы и функции управленческого решения. Классификация методов определения эффективности управленческого решения. Разнообразные современные методики расчета эффективности: их описание, процедура и основные преимущества.

Особенности и задачи, встающие при обучении руководителей. Особенности современных методов подготовки топ-менеджеров. Сущность и значение проведения тренингов как одного из методов подготовки руководителей-менеджеров. Суть упражнений для топ-менеджеров.

Современные методы менеджмента. Применение системного подхода в управлении. Экономические, административные и социально-психологические методы управления. Методы управления на примере корпорации "Xerox". Структура модели управления и ее реализация.

Сущность и особенности применения закономерностей кадрового реинжиниринга на современном предприятии, его основные инструменты. Порядок разработки конкретных целевых показателей для каждого работника. Принципы развития и обучения персонала на работе.

Исторические предпосылки формирования современного направления менеджмента, его основные положения, принципы и идеи. Концепция "бережливого производства", управление рисками и качеством. Стратегический менеджмент, классические направления менеджмента.

Управление персоналом как жизненно обусловленная стратегическая функция, сформировавшаеся под воздействием множества факторов. "Научная организация труда" Ф. Тейлора. Школа "человеческих отношений", теория мотивации Э. Мэйо. Путь России перехода к рынку.

Организация как социотехническая система, ее менеджерский анализ, социальная ответственность и этика, формирование группового поведения в ней. Механизм менеджмента, его функции, их характеристика и взаимосвязь, а также планирование, контроль и мотивация.

ЗМІСТ ВСТУП .........................................................................................................................

Работа в иностранной компании: мифы и реальность Работа в иностранной компании еще недавно была бесконечно далека от реалий. Но времена меняются, и все больше зарубежных фирм открывают свои филиалы в нашей стране. Вместе с тем множатся легенды и мифы о работе в иностранных корпорациях. Мнения встречаются полярные: от неудержимого восторга до резкого неприятия.

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАМСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНЖЕНЕРНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ

Министерство общего и профессионального образования РФ НОУ Институт экономики, управления и права Набережно-Челнинский филиал Кафедра менеджмента

Содержание Введение. 3 Глава 1. Научно-методические основы организации эффективной торговли. 5 1.1. Значение и принципы организации торговли. 5 1.2. Основные элементы системы организации продаж в магазине. 11

План 1. Трудові ресурси та управління ними в будь-якій економічній системі 2. Керівні органи Міжнародної Організації праці 3. Наймані працівники та їхні об’єднання як суб’єкти соціального партнерства

Реферат по экономике на тему “Исторические этапы теории менеджмента. Современные школы” Москва, 2006 ПЛАН Вступление 1. Эволюция управленческой мысли

Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические и методологические основы управления качеством 7 1.1 Роль системы менеджмента качества в повышении конкурентоспособности предприятия или бизнеса 7

Московский Государственный Индустриальный Университет Дипломная работа "Информационное обеспечение автоматизированной системы учета"

ПЛАН ВСТУП 1. ШКОЛА ЛЮДСЬКИХ ВІДНОСИН 1.1. Виникнення неокласичної школи менеджменту. 1.2. Людський фактор у менеджменті. 1.3. Бихевиористской напрямок.

Бренд как основа успешного современного бизнеса Алексей Юрьевич Зоткин, 2001 "Общая теория бренда" Давайте сначала выясним для себя «что есть бренд?» Все его видели – немногие знают «в лицо».