Название: Социальная технология подготовки кандидата на конкурс

Вид работы: контрольная работа

Рубрика: Маркетинг

Размер файла: 16.75 Kb

Скачать файл: referat.me-206444.docx

Краткое описание работы: Агафонов Иван АМ-54 Социальная технология подготовки кандидата на конкурс Містер факультету” Общественная потребность, которую призванная удовлетворить социальная технология:

Социальная технология подготовки кандидата на конкурс

Агафонов Иван

АМ-54

Социальная технология подготовки кандидата на конкурс

„Містер факультету”

I. 1). Общественная потребность, которую призванная удовлетворить социальная технология:

недостаточный уровень развития организационных навыков у студентов и низкое качество творческих проектов и выступлений во время проведения конкурса „Містер факультету”.

2). Цель:

надлежащая организация подготовки кандидата на конкурс „Містер факультету социологии и права”.

3). Проблемы, которые будут решены:

а) легкомысленность и несерьезность в обращении к подготовке кандидата на конкурс „Містер факультету” и, как следствие, провал на конкурсе;

б) нерациональное деление времени для подготовки выступления на конкурсе и, как следствие, некачественное выступление „на быструю руку” ;

в) недостаточное материальное обеспечение выступления кандидата;

г) единоличная подготовка выступления и однозначное виденье своей программы выступления.

4). Субъект : кандидат и его творческая группа(до 6 человек).

Объект : организация выступления кандидата на конкурс „Містер факультету”.

Предмет : организация качественного и показательного выступления кандитата на конкурсе „Містер факультету”.

5). Сфера применения: сфера PR, сфера организации досуга факультета, сфера организационной культуры „ФСП”, сфера образования.

II. 1). Плановое итоговое состояние:

а) подготовленный должным образом выступление;

б) создание имиджа для кандидата на конкурс „Містер факультету”;

в) проведена качественная PR-кампания;

2). Средства и методы получения информации:

а). анализ опыта предыдущих выступлений;

бы). связи со специалистами в разных отраслях;

в). обработка Internet - ресурсов;

г). креативное мышление.

Методы обработки информации: метод мозгового штурма, сравнение, анализ, метод отбора.

3). Время, необходимое для разработки социальной технологии: 2 недели.

4). Характеристики членов творческой группы, что будут организовывать и внедрять функционирование социальной технологии:

· кандидат - харизматичность, творческие способности, коммуникативность, умение работать в коллективе, располагающая внешность, презентабельность;

· творческая группа - каждый из членов творческой группы должен быть наделенный такими качествами, как: умение работать в группе, коммуникабельность. Эффективность работы творческой группы дополнительно требует присутствия людей со следующими качествами: наличие связей со специалистами в разных отраслях, креативність, инициативность и умение организовывать время и пространство.

III. Е1: создание образа

П_1.1. поиск информации ( каждый член творческой группы должен выполнять следующие подпроцедуры независимо от других в любой последовательности, кроме ПП2, где важно присутствие всех для общего обсуждения увиденного видеоматериала ):

ПП1.пересмотр специального материала (например, сценарии предыдущих выступлений, программы конкурсов, фотоматериалы, методическая литература);

ПП2.пересмотр видеозаписей прошлых конкурсов;

ПП3.пересмотр материалов из Internet(у).

П1.2. организовать встречу всех членов творческой группы:

О: кандидат сообщает всем в телефонном режиме время и место встречи.

П1.3. обсуждение вариантов образа членами творческой группы:

ПП1. генерация нескольких вариантов образа кандидата;

ПП2. обсуждение разных вариантов образа кандидата;

ПП3. выбор одной из альтернатив.

О: утверждение конечного образа путем голосования.

П1.4. подготовка атрибутики образа кандидата:

ПП1. утверждение ответственных за следующие подпроцедуры, учитывая их возможность реализовать положенные на них задание.

ПП2. утверждение ответственного за поиск костюма, учитывая его возможность реализовать положено на него задание;

ПП3. утверждение ответственного за моделирование внешности путем поиска мастера по изменению прически и макияжу, учитывая его возможность реализовать положено на него задание;

ПП4. утверждение ответственного за отработку мімки и жестов в соответствии с образом, учитывая его возможность реализовать положено на него задание;

ПП5. подсчет всех материальных затрат для подготовки образа и его атрибутики.

О: договориться о времени и месте следующей встречи членов творческой группы и кандидата.

Е2: постановка творческого номеру или домашнего задания

П2.1. проведение собраний членов творческой группы у соответствия к О, П1.4.:

ПП1. выбор вида творческого задания;

ПП2. поиск помещения для репетиций:

О1: составление перечня возможных помещений для последующих репетиций;

О2: проверка этих помещений и оформления домовленності (в письменные или устной форме) об их аренде для репетиций.

ПП3. составление расписания репетиций;

ПП4. выбор помощников в исполнении творческого номера:

О1: составление списка потенциальных помощников в исполнении творческого номеру, учитывая их творческие способности (умение танцевать, петь, рисовать, красномовити и тому подобное);

О2: проверка людей по списка и включения всех желающих и нужных (в зависимости от вида творческого номеру) в процесс подготовки творческого номера кандидата.

О: назначение художественного руководителя и помощников в подготовке и выполнении творческого номера членами творческой группы на основе предыдущих домовленностей.

П2.2. проведения репетиций:

ПП1. постановка чернового варианта творческого задания (предложению относительно изменения и поправки творческого номеру могут вноситься в ходе процесса постановки к утверждению окончательного варианта творческого номеру);

ПП2. утвердить окончательный вариант творческого номеру путем голосования и учитывая внесены предложения;

ПП3. отработка слабых мест и исправления ошибок.

О: утверждение ответственных за контроль над отработкой творческого задания путем голосования членов творческой группы.

Е3: организация PR-кампании и проведения репетиций у соответствия с утвержденным расписанием

П3.1. организация влияния на целевую аудиторию (студенты факультета)

О: утверждение ответственных за следующие подпроцедуры, учитывая их возможность реализовать положено задание и личную инициативу:

ПП1. создание газет и распространения их на этаже факультета ФСП;

ПП2. создание слогана и нанесения его на футболки для последующего использования их во время проведения конкурса „Містер факультету”;

ПП3. создание именной песни и распевки ее среди целевой аудитории во время перерыва.

П3.2. договориться о времени и месте следующей встречи членов творческой группы и кандидата.

Е4: подготовка и сбор необходимых атрибутов для выступления кандидата и домовленність о встречах со специалистами, нужными для выступления кандидата

П4.1. проведение встречи членов творческой группы и кандидата у соответствия к П3.2.

ПП1. обзор костюмов и сбор мелкого инвентарю, который необходим для проведения творческого номеру;

ПП2. роспись технической стороны творческого номеру посекундно (светло, музыка, спецэффекты).

П4.2. выбор ответственных за организацию встреч со специалистами, учитывая их социальные связи:

О: утвердить план встреч с указанными специалистами:

ПП1. договориться о встрече с парикмахером стилиста у соответствия с утвержденным планом;

ПП2. договориться о встрече с мастером боді-арту у соответствия с утвержденным планом;

ПП3. договориться о встрече из візажистом у соответствия с утвержденным планом;

ПП4. встретиться со звукорежиссером и обсудить технические стороны творческого номеру у соответствия к ПП2., П4.1.;

ПП5. встретиться с ответственным за світлоефекти и обсудить технические стороны творческого номеру у соответствия к ПП2., П4.1.