Название: Социальный конфликт
Вид работы: реферат
Рубрика: Философия
Размер файла: 13.92 Kb
Скачать файл: referat.me-356892.docx
Краткое описание работы: Конфликт можно определить как отношение между сторонами социального взаимодействия, связанное с противоречием их интересов. Это противоречие коренится в социальной структуре и связано с неравным распределением ресурсов.
Социальный конфликт
1. Определение конфликта и конфликтной ситуации
Конфликт можно определить как отношение между сторонами социального взаимодействия, связанное с противоречием их интересов. Это противоречие коренится в социальной структуре и связано с неравным распределением ресурсов.
Элементы конфликтной ситуации
участники конфликта
объект конфликта
Объект конфликта - это неравный ресурс, который приобретает свойство неделимости либо как физический объект, либо в результате притязаний участников конфликта. Среди участников конфликта выделяют оппонентов (т.е. непосредственно противостоящих субъектов), вовлеченные группы и заинтересованные группы (которые косвенно влияют на ход конфликта).
2. Динамика конфликта
Этапы протекания конфликта
Скрытая стадия. На этой стадии противоречия не осознаются участниками конфликта. Существует лишь явное или неявное недовольство ситуацией.
Формирование конфликта. На этой стадии происходит формирование противоречий, выдвижение требований (формальные лидеры, конфликтная группа).
Инцидент. Событие, активизирующее действия участников конфликта.
Активные действия сторон.
Завершение конфликта. Это процесс, результат которого зависит от усилий всех участников конфликта. Возможными моделями завершения конфликта являются:
выигрыш - проигрыш
выигрыш - выигрыш
проигрыш - проигрыш
3. Характеристики и факторы протекания конфликтов
Характеристики конфликта насильственность
интенсивность (определяется степенью вовлеченности в конфликт, это связано со значимостью исхода конфликта для участников)
Факторы конфликта
Связаны с состоянием социальных систем, в которых он разворачивается (стабильностью семьи и т.д.)
Условия организации конфликтных групп
Условия манифестации. Чем более выявлен конфликт, тем менее он интенсивен. Насильственность конфликта может возрастать, если затруднена организация конфликтных групп.
Социальная мобильность. Чем выше мобильность, тем менее интенсивен конфликт, чем сильнее связь с социальной позицией, тем сильнее конфликт.
Социальный плюрализм. Разделение или концентрация центров власти в социальных системах.
Информационная стабильность. Наличие или отсутствие информации о реальных ресурсах участников конфликта.
На завершение конфликта влияет:
готовность обеих сторон принять некоторое соглашение;
четкость формулировок, ограниченность целей
Т.о. завершение конфликта зависит как от объективной ситуации, так и от особенностей восприятия ее участниками.
4. Стратегии отношения к конфликтам
Различают следующие стратегии:
Уход (попытки отклониться от конфликта)
Отмена (попытка ликвидировать противоречия, вызывающие конфликт)
Подавление (ликвидация оппонента)
Данные стратегии обычно характеризуют как нерациональные, т.к. их реализация не ведет развитию социальных систем, как правило, провоцирует разрушение социального взаимодействия. Рациональной стратегией называют регулирование. Оно подразумевает осознание неизбежности и возможной плодотворности конфликтов. Регулирование ориентируется на управление конфликтом.
Этапами регулирования выступают:
обнаружение конфликта
организация конфликтных групп
создание правил
Формами регулирования выступают различные варианты переговоров.
Похожие работы
-
Методы прогнозирования численности работающих
Изучена возможность применения теории марковских процессов для прогнозирования структуры персонала организации.
-
Личность и общество
Статусно-ролевая концепция личности. Социализация.
-
Исторические взаимоотношения синтоизма с другими религиями
Когда в V и VI вв. в Японию из Китая проникли конфуцианство и буддизм, между синтоизмом и буддизмом возник конфликт. Позднее, в VIII столетии, был достигнут компромисс.
-
Диалог
Диалог (греч. dialogos – беседа) – информативное и экзистенциальное взаимодействие между коммуницирующими сторонами, посредством которого происходит понимание.
-
Конфликтологические аспекты социальных взглядов мыслителей в средние века и эпоху Возрождения
16 столетие характеризовалось глубоким кризисом, началом конца итальянского гуманизма. Мечты гуманистов про быстрое начало «золотого века» столкнулись с реальностью постоянных войн, контрреформацией, усилением централизованной феодальной власти. В итальянских городах так и не развились условия для национального объединения.
-
Институционализация и социальный институт
Виды и функции социальных институтов. Воспроизводство членов общества. Экономическо-социальные, политические, социокультурные и нормативные институты.
-
Конфликты в Российском обществе
Природа социальных конфликтов и особенности их формирования. Основные этапы или фазы конфликта. Социальный конфликт в переходном обществе России.
-
Общество и семья
Системный подход к обществу. Семья как социальный институт. Ролевые отношения в семье. Функции семьи.
-
Социологический анализ социального конфликта
Типология социальных конфликтов. Забастовка как форма социального конфликта. Фазы и стадии социального конфликта. Пути и способы регулирования социальных конфликтов.
-
Логические уровни процессов и организации информации
В структуре нашего мозга, языка и систем восприятия существуют естественные уровни классификации. Наши ментальные стратегии организованы на разных уровнях мышления.