МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ МЕЖДУНАРОДНЫХ ОТНОШЕНИЙ (УНИВЕРСИТЕТ) МИД РФ КАФЕДРА ФИЛОСОФИИ, СЕКЦИЯ ПСИХОЛОГИИ “Аналитическая психология”

1.Жизненный цикл инноваций Жизненный цикл инновации представляет собой совокупность взаимосвязанных процессов и стадий создания новшества. Жизненный цикл инновации определяется как промежуток времени от зарождения идеи до снятия с производства реализованного на ее основе инновационного продукта.

Филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Северо – Кавказской академии государственной службы»

КУРСОВАЯ РАБОТА НА ТЕМУ: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ С УЧЁТОМ ГРУППОВОГО ПОВЕДЕНИЯ ОГЛАВЛЕНИЕ Введение Теоретическая часть 1.Групповое поведение команды

Содержание: Введение . . . . . . . . . . . 3 1. Понятие толпы. Механизм ее формирования и состав . . . . 4 2. Классификация толпы . . . . . . . . 6 3. Психологические свойства толпы . . . . . . . 7

Психодиагностическое интервью Диагностическое интервью. При диагностическом интервью всегда задана цель или задача. При диагностическом интервью всегда идет регистрация вербального материала и оценка результатов.

Продолжение Темы №5 Метод анкетирования. Один из методов письменного опроса, который служит получению информации о типичности тех или иных явлений. На результативность анкетирования влияют: подбор вопросов, наиболее точно характеризующих изучаемое явление, дающих валидную (правдивую) информацию; постановка как прямых, так и косвенных вопросов (например: прямой вопрос: - Вы хотите быть учителем? и косвенный вопрос: - Вам нравится профессия учителя?); исключение подсказок в формулировках вопросов; предупреждение двойственного понимания смысла вопросов; предварительная проверка степени понимания вопросов анкеты на небольшом числе респондентов и внесение соответствующих корректировок в содержание анкеты.

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

МЕТОДИЧЕСКАЯ РАЗРАБОТКА по теме: «Морально-психологическая подготовка населения и профессиональных спасателей к действиям в чрезвычайных ситуациях»

Дата Ф.И.О ученых Предмет, методы Основные законы психологической жизни Вклад в развитие психологии Античная психология Конец 6 начало 5 века до н.э.

Міністерство Освіти України Національний Авіаційний Університет Гуманітарний Інститут Курсова робота З дисципліни: Психологія праці На тему: «Професійне самовизначення звукорежисера як проблема становлення професійної самосвідомості»

Оглавление Введение. 2 1. Что такое группа и почему люди объединяются в группы?. 4 2. Типы групп. 5 3. Формирование группы и ее основные характеристики. 8

Кафедра экономики и психологии труда Я, будущий руководитель Чита, 2010 «Если мне нужно оценить качество работы руководителя, то в первую очередь меня

Текст взят с психологического сайта http://www.myword.ru На данный момент в библиотеке MyWord опубликовано более 2000 книг по психологии. Библиотека постоянно пополняется. Учитесь учиться.

Ярославский государственный университет им. П. Г. Демидова Факультет социально – политических наук Кафедра экономической теории и социально – экономической политики

Еремеев Иван гр. 17170 Практическая работа №1. Конфликтология как наука. Характеристика и диагностика конфликтов. 1. Накопление знаний о конфликтах.

Психологические факторы успешной учебы студентов вуза 2009 Выполнила студентка 1 курса группы ВТ – 103: Золотавина Катя. [Введите подзаголовок документа]

СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………. Роль мотивации в деятельности организации Теории мотивации Мотивация подчиненных. Разработка системы мотивации повышающей эффективность деятельности персонала ИП Лоскутова О. А.

СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………2 1. Особенности памяти………………………………………………………..3 2. Психофизиология внимания………….……………………………………8

Не скажу. Отчет по ознакомительной практике третьего семестра. (Социально-реабилитационный центр «Вера») Факультет Не скажу. Группа Не скажу. Ф.И.О. студента Не скажу.