Название: Организация медицинских осмотров работников
Вид работы: реферат
Рубрика: Безопасность жизнедеятельности
Размер файла: 13.42 Kb
Скачать файл: referat.me-11907.docx
Краткое описание работы: В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работодатель за свой счёт обязан обеспечить следующие виды обязательных медицинских осмотров работников: предварительный (при поступлении на работу); периодические (профилактические) в процессе трудовой деятельности
Организация медицинских осмотров работников
Большая ответственность возлагается на работодателя за организацию медицинских осмотров работников.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работодатель за свой счёт обязан обеспечить следующие виды обязательных медицинских осмотров работников:
1. предварительный (при поступлении на работу);
2. периодические (профилактические) в процессе трудовой деятельности.
Кроме этого, в соответствии с медицинскими показаниями, могут проводиться дополнительные медицинские обследования. В этом случае работодатель сохраняет работнику только заработную плату.
Медицинские осмотры организуются в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 августа 2004 года № 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)».
Работодатель до 1 декабря предшествующего года составляет списки лиц, подлежащих медицинскому осмотру. Списки согласуются с территориальным Центром гигиены и эпидемиологии.
При составлении списков применяются перечни, утверждённые, названным выше приказом Минздравсоцразвития:
1. Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при воздействии которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников (химические вещества и соединения, сложные химические смеси и др.);
2. Перечень видов работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников (работы на высоте, верхолазные работы, работа крановщика, геологоразведочные и топографические работы, работы во взрыво- и пожароопасных производствах, подземные и подводные работы, работы с электроустановками, работы в образовательных учреждениях и др.).
В соответствии с письмом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 13 января 2005 года № 0100/63-05-32, при организации медицинских осмотров, частично учитываются приказы Минздрава России № 90 от 1996 года и № 555 от 1989 года.
Работодатель обязан согласовать график прохождения медосмотра с учреждением здравоохранения и оплатить соответствующие расходы. Работник обязан, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, пройти медицинский осмотр и получить заключение медицинской комиссии.
Дополнительно работодатель должен знать, что в некоторых случаях работники проходят и психиатрическое освидетельствование (смотри подраздел 4.13 настоящего учебного пособия).
Похожие работы
-
Правовые основы охраны труда
Правовые основы охраны труда ВВЕДЕНИЕ. Безопасность жизнедеятельности - это тип деятельности, при которой с определенной вероятностью исключаются потенциальные опасности, влияющие на здоровье человека. Безопасность следует принимать как комплексную систему, мер по защите человека и среды его обитания от опасностей формируемых конкретной деятельностью.
-
Локальные нормативные акты по охране труда в организации
Согласно статьям 8 и 22 ТК РФ работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) имеет право принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором и соглашениями.
-
Порядок проведения медицинских осмотров
Какой порядок проведения медицинского осмотра, начиная с внутреннего приказа.
-
Порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками
Вопрос 24. Порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками. Обязанности работодателя и работника в области охраны труда регламентируется Федеральным законом (ст.14,15) и ст.212,214 ТК РФ. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя.
-
Понятие охрана труда
Понятие «Охрана труда» В юридической литературе охрана труда рассматривается в широком и узком смысле слова. В широком смысле охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
-
Ущерб от травматизма на производстве
Теоретические аспекты и характеристика надзора и контроля в области и охране труда. Классификация помещений и анализ особенностей условий работ по электронной опасности. Изучение степени огнестойкости зданий и сооружений. Расчёт ущерба от травматизма.
-
Обязанности работодателя и работников в области охраны труда
Сложность современного производства требует комплексного подхода к охране труда. В этих условиях, работодатель обязан обеспечить • безопасность своих работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования.
-
Обучение безопасности труда и виды инструктажа
Работодатель обязан организовать проведение инструктажей, обучение и стажировку по безопасным методам выполнения работ, оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим.
-
Положение о системе сертификации работ по охране труда в организациях
В соответствии с федеральным законом "Об основах охраны труда в Российской Федерации" и Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель обязан обеспечить сертификацию работ по охране труда в своей организации.
-
Планирование и финансирование мероприятий по охране труда
В соответствии с законодательством, работодатель обязан создать безопасные условия труда, отвечающим санитарно-гигиеническим требованиям.