Referat.me
/ / Бухгалтерський облік 5

Название: Бухгалтерський облік 5

Вид работы: реферат

Рубрика: Безопасность жизнедеятельности

Размер файла: 14.33 Kb

Скачать файл: referat.me-12752.docx

Краткое описание работы: Київська Державна Академія Водного Транспорту КОНТРОЛЬНА РОБОТА з дисципліни ОХОРОНА ПРАЦІ Студентки МО - 4 Питання контрольної роботи Підприємницький пил

Бухгалтерський облік 5

Київська Державна Академія Водного Транспорту

КОНТРОЛЬНА РОБОТА

з дисципліни

ОХОРОНА ПРАЦІ

Студентки МО - 4

Питання контрольної роботи

1. Підприємницький пил

2. Закон України про обов’язкове державно соціальне страхування від нещасних випадків на підприємстві і профілактика захворювань які приводять до втрати трудової діяльності.

3. Предмет задачі і методи охорони праці

1. Підприємницький пил

Основні питання, що застосовуються в Гігієнічній класифікації

Умови праці – це сукупність факторів виробничого середовища та трудового процесу, які впливають на здоров’я та працездатність людини в процесі Ії професійної діяльності.

Шкідливий виробничій фактор –

2. Закон України про обов’язкове державно соціальне страхування від нещасних випадків на підприємстві і профілактика захворювань які приводять до втрати трудової діяльності .

3. Предмет задачі і методи охорони праці

Охорона праці – це система правових, соціально - економічних, організаційно – технічних, санітарно – гедонічних та лікувально – профілактичних заходів і засобів, спрямованих на забезпечення здоров’я і працездатності людини в процесі праці.

Основою законодавства України про охорону праці є Конституція України, яка гарантує громадянам право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом та система законодавчих актів України, спрямованих на реалізацію цього конституційного права.

Основними законодавчими актами цієї системи є закон України „Про охорону праці”, „Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення”, „Про охорону здоров’я ”, „Про використання ядерної енергії та радіаційний захист ”, „Про пожежну безпеку”, „Про цивільну оборону”, Кодекс про працю України та інші.

В системі законодавчих актів основну роль належить закону „Про охорону праці”, який визначає саме поняття охорони праці як соціальної категорії й регулює відносини між роботодавцем і працівниками з питання безпеки праці.

До кола обов’язків роботодавця (керівника) підприємства входить організація навчання, перевірка знань і проведення інструктажу з питань охорони праці для всіх працівників під час прийняття на роботу і в процесі роботи, в тому числі й у випадках переведення працівників на іншу роботу на тому самому підприємстві. Крім того в перше в законодавчій практиці України власникові поставлено за обов’язок забезпечити навчання працівників прийомів та методів надання першої допомоги потерпілим від нещасних випадків і правил поведінки під час виникнення аварій.

Похожие работы

  • Порядок звільнення працівників

    Порядок звільнення працівників Питання про порядок звільнення з роботи і його оформлення є надзвичай­но важливим зараз, коли, на мою думку, зростає правосвідомість населення. Воно важливе як для власника підприємства, організації чи установи чи уповноваженого ним органу, так і для працівника. Для власника чи уповнова­женого ним органу – тому, що дотримання формальної процедури звільнення працівника за порушення трудової дисципліни зробить неможливим визнання судом його звільнення незаконним, і як наслідку – поновлення на роботі п’яниць, прогульників тощо.

  • Основи охорони праці 2 2

    Міністерство освіти і науки України Сумський державний університет МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ до виконання контрольної роботи з курсу " Основи охорони праці

  • Статистичні методи в БЖД

    Методика визначення грубих похибок у вибірці за критерієм Романовського. Висунення гіпотези про закон розсіювання випадкової величини. Перевірка гіпотези про закон розсіювання. Побудова емпіричної гістограми та контрольної карти за кількісною ознакою.

  • Охорона праці права працівників на пільги і компенсації за важкі і шкідливі

    ОСНОВИ ОХОРОНИ ПРАЦІ Контрольна робота Права працівників на пільги і компенсації за важкі і шкідливі умови праці . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  • Розслідування та облік виробничого травматизму

    КОНТРОЛЬНА РОБОТА з дисципліни «Основи охорони праці» Зміст Вступ Розслідування та облік виробничого травматизму Задача №1 Складові частини економічних збитків у разі виробничого травматизму, аварії, вибуху, професійного захворювання

  • Організація охорони праці 5

    Реферат на тему: Організація охорони праці Законодавство про охорону праці складається з Закону України «Про охорону праці», Кодексу законів про працю України та інших норматив­них актів.

  • Колективний договір як правовий інструмент поліпшення умов і охорони праці

    Реферат на тему: Колективний договір як правовий інструмент поліпшення умов і охорони праці Колективний договір, угодаукладається профспілковим комі­тетом підприємства від імені трудового колективу з роботодавцем

  • Форми та принципи контролю за охороною праці

    Державний контроль і нагляд за станом охорони праці в сучасних умовах. Основні форми контролю за охороною праці на підприємстві. Зміст функцій контролю уповноважених органів і посадових осіб за дотриманням законодавства та інших актів про охорону праці.

  • Методи розрахунку засобів захисту від небезпечних та шкідливих виробничих факторів

    Методика визначення припустимої концентрації шкідливих речовин у робочій зоні при відсутності вентиляції. Розрахунок фактичної освітленості приміщення. Сутність, призначення, особливості встановлення, розміщення і використання заземлення електроустановок.

  • Види і системи освітлення

    Характеристика технічного посвідчення вантажо-підіймальних машин. Аналіз травматизму при експлуатації підіймально-транспортних машин в різних галузях промисловості. Вплив робочого освітлення на безпечність і продуктивність праці, його види та системи.