Интеграционные процессы, получившие особенно интенсивное развитие после второй мировой войны, выступают отражением целостности и взаимозависимости современного мира.

Регистрация и учет документов. Организация контроля за исполнением документов. Хранение документов, составление номенклатуры дел.

Действительные и потенциальные потребители. Сотрудники фирмы. Маркетинговые посредники. Понятие «контактные аудитории». Органы государственного управления.

Субъекты (коммуникаторы) мероприятий продвижения продаж. Мероприятия стимулирования сбыта, направленные на потребителя. Стимулирование сбыта по отношению к собственному торговому персоналу.

Мотивирующие факторы организации труда, которые ведут к удовлетворению потребностей высших уровней. Особенности Российской ментальности и мотивация. Искусство управления людьми.

Современный подход. Традиционный подход. Теория "х". Теория "у". Теория "z". Их краткая характеристика и значение. Процессуальные теории мотивации.

Расширение трудовых функций. Постановка целей. Обогащение труда. Улучшение условий труда. Способы неденежного стимулированияч и их краткая характеристика.

Задачи и цели матрицы. Анализ конкурентов и их возможностей.

Карта стратегических групп. Анализ факторов, действующих на организацию.

Опасность появления новых фирм. Рыночная власть производителей. Структура "листа".

Пример составления матрицы. Области ее применения.

Основные положения PEST – Анализа.

Процессы в организации. Ценности в организации. Типы организационных структур. Развитие технологий.

Современное состояние бюджетной системы и политики Российской Федерации, проблемы ее реформирования. Российская финансовая политика: тенденции и перспективы.

Потребность в разработке и систематическом проведении финансовой политики. Этапы реализации финансовой политики государства. Дискреционная фискальная политика.

Денежная система : общая характеристика. Покупательная способность денег и проблема инфляции. Возможные пути выхода из структурного кризиса.

Основные технико-экономические показатели хозяйственной деятельности. Основные рынки сбыта. Учебно-производственный комбинат и его характеристика.

Работа по повышению квалификации. Подготовка управляющих. Система повышения квалификации. Полезность повышения квалификации. Опыт США.

Ипотечные банки. Развитие системы ипотечного кредитования. Возрождение ипотеки в России.

Причины централизации и регулирования банковской системы. Тенденция развития банковской системы. Центральный Банк Российской Федерации. "Минусы" банковской системы России