Название: Ориентация на трудоустройство студентов технического ВУЗа
Вид работы: реферат
Рубрика: Социология
Размер файла: 27.44 Kb
Скачать файл: referat.me-327269.docx
Краткое описание работы: Казанский государственный технический университет им. А.Н.Туполева Кафедра социологии и политологии Социологическое исследование на тему: «Ориентация на трудоустройство студентов технического ВУЗа»
Ориентация на трудоустройство студентов технического ВУЗа
Казанский государственный технический университет им. А.Н.Туполева
Кафедра социологии и политологии
Социологическое исследование на тему:
«Ориентация на трудоустройство студентов технического ВУЗа»
Работу выполнили:
студент гр.
Работу приняла:
Казань 2010
Содержание
I . Программа исследования………………………………………….3
1.1 Теоретический раздел…………………………………………………..3
1.1.1 Формулировка и обоснование проблемы………………………......3
а) Исследовательская проблема……………………………………..3
б) Цель и задачи исследования.……………………………………..3
1.1.2 Определения объекта и предмета исследования……………..4
1.1.3 Предварительный анализ объекта исследования…………….4
а) Интерпретация основных понятий……………………………….4
б) Операционализация базового понятия…………………………..5
в) рабочие гипотезы………………………………………………….6
1.2 Организационно-методический раздел………………………………..6
1.2.1 Процесс выборки………………………………………………6
а) Генеральная совокупность…………………………………………6
б) Выборочная совокупность…………………………………………6
в) способ выборки……………………………………………………..6
1.2.2 Характеристика используемых методов сбора первичной социологической информации…………………………………………….6
II . Итоги исследования…………………………………………….7
I . Программа исследования
1.1 Теоретический раздел
1.1.1 Формулировка и обоснование проблемы
а) В последние годы проблема трудоустройства выпускников вузов становится особенно острой. Возрастает востребованность в рабочих специальностях, тогда как вакансий инженерно-технических работников (ИТР) становится меньше и те требуют наличия опыта работы, которого у молодых специалистов просто не может быть. Для студентов старших курсов университета зачастую наибольшее значение при выборе места работы имеют мотивы материального благополучия и самореализации. Содержательные мотивы и мотивы общественного признания выражены гораздо слабее. Наибольшим спросом у выпускников обычно пользуются высокооплачиваемые и (или) перспективные вакантные места. Между тем, подавляющее большинство вакансий, предлагаемых службой занятости населения, не относятся к этим категориям.
Насколько в таких условиях студенты университета готовы к самостоятельному трудоустройству? Чем они планируют заниматься после окончания вуза? Какими мотивами руководствуются при выборе места работы? Считают ли себя подготовленными к будущей профессиональной деятельности? На все эти вопросы мы попытаемся ответить в ходе нашего социологического исследования.
б) Цель и задачи исследования
Целью является обобщение полученных при опросе данных для подтверждения или опровержения выдвинутых гипотез и поиска решения проблемы трудоустройства студентов технического ВУЗа.
Задачами данного исследования являются:
1) Выяснить какими мотивами руководствуются студенты при выборе профессии.
2) Насколько важны для них условия труда при устройстве на предприятия.
3) охарактеризовать основные трудности, возникающие у студентов
технического ВУЗа при трудоустройстве.
1.1.2 Определение объекта и предмета исследований.
Под объектом исследования понимают ту или иную социальную общность людей содержащих в себе совокупность социальных проблем.
Объектом исследования являются студенты КГТУ им. Туполева, 5 факультета.
Предметом исследования является отношение студентов КГТУ им. Туполева к ориентации на трудоустройство.
1.1.3 Предварительный анализ объекта исследования
а) Интерпретация основных понятий
Трудоустройство— система мероприятий, проводимая государственными
органами и общественными организациями в целях содействия населению в подыскании, направлении и устройстве на работу, в соответствии с призванием, способностями, профессиональной подготовкой, образованием и с учетом общественных потребностей. В соответствии с законодательством обязанность обеспечивать трудоустройство граждан возложена на территориальные органы Государственной службы занятости.
б) Операционализация базового понятия
Факторная:
|
|
|
|
||||||
|
|
Структурная:
в) Гипотезы данного социологического исследования:
Многие из опрошенных респондентов не устраиваются на работу во время учебы, однако часть из опрошенных имеют постоянное стабильное место работы. Респонденты не сомневаются в том, что имея техническое образование смогут найти работу после окончания ВУЗа. Часть респондентов собираются вернуться в родной город и искать работу там. Не все из опрошенных довольны выбранной специальностью, но собираются продолжать свое обучение. Большинство респондентов выбрали профессию за престижность и высокооплачиваемость.
1.2 Организационно-методический раздел
1.2.1 Процесс выборки
В процессе разработки программы социологического исследования определяют совокупность, на которую будут проводиться измерения, для чего определяют:
а) Генеральную совокупность
б) Выборочную совокупность
а) В нашем исследовании генеральной совокупностью являются учащиеся КГТУ им. А.Н.Туполева.
б) Выборочной совокупностью являются студенты технических факультетов КГТУ им. А.Н.Туполева кафедры ИРЭТ
в) Вид выборки - случайный, метод выборки – случайный.
1.2.2 Выбранный метод сбора – анкетирование, так как за небольшое количество времени можно получить большое количество информации.
Виды анкетирования:
Используется метод индивидуального анкетирования, то есть респондент сам отвечает на вопросы анкеты, без помощи корреспондента.
Похожие работы
-
Трудоустройство молодых специалистов
Трудоустройство молодых специалистов 1) Проблема исследования: в наше время очень трудно устроиться на работу студенту по специальности, ведь жизнь современного студента проходит в сложных условиях, в ситуации социально-экономических преобразований. Одновременно с учебной деятельностью студенты пытаются реализовать себя в профессиональной сфере.
-
Студент глазами студента
Казанский государственный университет культуры и искусств. Сочинение. На тему: Студент глазами студента. Выполнила: Студентка гр.492 Шайхутдинова Л.Д.
-
Социальный паспорт по организации Первичная профсоюзная организация студентов при ИрГТУ
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное агентство по образованию Иркутский Государственный Технический Университет Факультет «Право, социологии и СМИ»
-
Преподаватель глазами студента
Каждый из нас, будучи студентом, сталкивается с людьми, которые дают нам знания, учат тонко чувствовать и стараются сделать нас образованнее. Безусловно, это - преподаватели. С самого начала студент рассматривает преподавателя как нечто недосягаемое и чужое, изначально строя преграду в общении.
-
Проблема адаптации студентов-первокурсников
Обучения в высшем учебном заведении для современного молодого человека – один из важнейших периодов его жизнедеятельности, личностного роста и становления как специалиста с высшим образованием. Поиск путей успешной адаптации к изменившимся социальным условиям и новой деятельности является насущной проблемой для каждого, кто переступил порог вуза.
-
Склонность студентов к вредным привычкам
Министерство образования Украины Запорожский государственный университет Юридический факультет Кафедра социологии Социологическое исследование на тему
-
Социальный портрет современного студента по результатам различных социологических исследований
Классификация мотивов учебной деятельности студентов, мотивы получения диплома и межличностного общения, профессионально-познавательный мотив. Характеристика современного студента и наиболее типичные черты его социального портрета по данным опросов.
-
Социологическое исследование на тему: «Встреча Нового года»
Омский Государственный Технический университет Кафедра «Машины и технологии литейного производства» Социологическое исследование на тему: «Встреча Нового года»
-
Организация учебного процесса и бюджет времени студента
КАЗАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. А.Н.ТУПОЛЕВА КАФЕДРА СОЦИОЛОГИИ И ПОЛИТОЛОГИИ И МЕНЕДЖМЕНТА Социологические исследования
-
Программа исследования Трудоустройство по специальности
Программа исследования «Трудоустройство по специальности» Формулировка проблемы, определение объекта и предмета исследования. В нашем обществе проблемы труда, трудоустройства с каждым днём всё больше углубляются, приобретая сложный, неразрешимый характер и тем более принципиальное значение получает разработка путей решения задач общественной практики.