Название: Воспитательная работа учебного заведения
Вид работы: реферат
Рубрика: Государство и право
Размер файла: 16.49 Kb
Скачать файл: referat.me-53189.docx
Краткое описание работы: Содержание Введение Социальный паспорт группы Карта воспитанности учащихся группы 22 «мо» Таблица Цели, задачи и принципы социально-профессионального
Воспитательная работа учебного заведения
Содержание
Введение
Социальный паспорт группы
Карта воспитанности учащихся группы 22 «мо»
Таблица
Цели, задачи и принципы социально-профессионального
воспитания
Воспитательная работа учебного заведения
Современные задачи социализации и воспитания
Особенности воспитательной деятельности
Учащиеся НПО - главный объект воспитательного
процесса
Схема изучения личности учащихся
Содержание профессионального обучения
Методика воспитательной работы
Методика планирования воспитательной работы
Концепция воспитательной деятельности
Перспективно-тематическое планирование
Цели и задачи воспитательной работы на год
Введение
Воспитание является важнейшей функцией общества с древнейших времен.
Без передачи общественно исторического опыта от одного поколения к другому, без вовлечения молодежи в социальные и производственные отношения невозможно развитие общества, сохранение и обогащение его культуры, существование человеческой цивилизации.
С развитием общества изменяется воспитание: его цель, содержание, средства. История дает яркие примеры особенностей воспитания в различные эпохи: первобытно-общинный строй, Античность, Средневековье, Новое и Новейшее время. Культура народов и народностей разных стран проявляется не только в традициях и обычаях, но и в характере воспитания.
К.Д.Ушинский писал: «Воспитание, созданное самим народом и основанное на народных началах, имеет ту воспитательную силу, которой нет в самых лучших системах, основанных на абстрактных идеях или заимствованных у другого народа». Справедливо отмечает Л.И.Маленкова, человечество и каждый родитель получает от природы воспитательные функции с рождением ребенка: когда пеленает, кормит, поет колыбельные, учит читать и считать, вводит в сообщество других людей.
В русском языке слово «воспитание» имеет общий корень со словом «питание», ребенок с появлением на свет получает питание не только материнское, но прежде всего духовное. Культурный диалог «отцов» и «детей»- сущность любого воспитания. Воспитание – непрерывный процесс, пока живет человек, и… вечный, пока существует человечество.
Социальный паспорт группы
КАС №7 ГОУ СПО ТСП №3. Гр. 22 «мо».
Срок учебы 01.09.2004 по 30.06.2007.
Профессия «Мастер отделочных строительных работ».
Специальность: маляр (строительный);
штукатур;
облицовщик-плиточник;
Облицовщик-мозаичник.
В группе 29 человек 11 девушек, 18 юношей.
Количество учащихся сирот -1
Количество учащихся с одним родителем -10
Количество учащихся из многодетных семей -1
Родители инвалиды -3
Родители пенсионеры по старости -2
Учащиеся сироты с опекуном -2
Учащиеся, чьи родители лишены родительских прав -1
Учащиеся, где родители «безработные» -5
Количество учащихся «удочеренных» -1
Исходя, из данных социального паспорта группы можно сделать вывод, что учебная группа №22 состоит из детей социально незащищенных.
Было проведено тестирование группы и на основе этого тестирования сделан вывод, что 80% учащихся из неблагополучных семей.
90% учащихся иногородние, проживают в общежитии. Учащиеся по возрасту 17-22лет.
Учащиеся 70% с Кировской обл, а остальные Тамбовская, Рязанская, Смоленская, Вологодская, Ставропольский край, Чувашия и 3 учащихся москвичей.
Анализ аттестатов
4 -5 -20%
3 -4 -10%
3 - 70%
По итогам 1 курса в колледже группа успешно изучает учебные дисциплины, с большим интересом осваивает навыки своей профессии
«мастер отделочных строительных работ». Принимает активное участие в общественной, спортивной жизни колледжа. В свободное от учебы время посещают спортивные секции, кружки, посещают музеи, театры.
Учащиеся своими силами сделали ремонт учебного корпуса, столовой, спортзала, библиотеки колледжа За это были награждены бесплатной экскурсией в «Звездный городок».
На данный момент готовятся сдавать экзамены.
Таблица - анализ
На основании картограммы можно сделать вывод, что большая часть группы имеет 2 уровень интеллектуальных способностей, но в группе развита ответственность, человечность. В большинстве своем учащиеся сильные по характеру, ответственные. Большинство учащихся имеют высокие показатели по другим видам опроса так же и по одному из показателей.
Учащиеся на 3 –ем, уровне воспитанности имеют такую же динамику.
Из данных показателей нужно планировать воспитательную деятельность.
Картограмма помогает классному руководителю, выяснить на каких учащихся нужно обратить внимание в той или иной воспитательной деятельности.
Заключение
Ткань учебно - воспитательного процесса создана из самых разнообразных событий, многочисленных ситуаций, и от того, какова позиция и поведение в них педагога, зависит и результат воспитания.
Развитие личности ребенка предполагает и его собственную активность в достижение целей, самостоятельность его выбора. Гуманистическая педагогика говорит о необходимости признать субъективную роль ребенка в его отношениях с миром и людьми.
Таким образом, главной единицей учебно-воспитательного процесса становится педагогическое взаимодействие, которое предполагает взаимное и плодотворное развитие качеств личности педагога и его учеников на основе равенства в общении и партнерства в совместной деятельности.
Взаимодействие –это согласованная деятельность по достижению совместных целей и результатов, по решению участниками значимой для них проблемы или задачи. Взаимодействие является одним из основных способов активизации саморазвития ребенка.
Профессиональное владение методикой педагогического взаимодействия складывается из следующих основных элементов:
Умения вдумчиво проводить анализ жизни и поступков детей, их воспитательных результатов; анализ педагогических ситуаций; знания основных методов педагогического взаимодействия, их видов и форм, а также условий их эффективного применения; владения набором специальных знаний и навыков практического использования приемов взаимодействия, то есть педагогической техникой.
Для успешного применения методов и приемов педагогического взаимодействия особенно важно уметь предвидеть тот воспитательный эффект, который может быть достигнут в той или иной ситуации.
Особое значение для педагога приобретает правильный выбор метода, его вида и формы в зависимости от конкретной педагогической ситуации. Всякое формальное копирование методов и приемов обречено на провал.
Мастеру – педагогу кроме владения методами педагогического взаимодействия необходим навык быстрого ориентирования в сложившейся ситуации, чтобы найти для данных условий единственный по своей эффективности прием.
Литература
Под редакцией В.А. Сластенина «Методика воспитательной работы».
Учебное пособие А.С. Роботова, Т.В. Леонтьева, И.Г. Шапошникова и др.
«Введение в педагогическую деятельность».
Под редакцией В.А. Сластенина « Педагогика профессионального образования».
Учебное пособие Э.Ф. Зеер « Психология профессионального образования»
В.А. Сластенин, И.Ф. Исаев, Е.Н. Шиянов «Педагогика».
Г. М. Коджаспирова, А.Ю. Коджаспиров « Педагогический словарь».
Похожие работы
-
Порядок получения отпуска
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
-
Уголовно-исполнительное право 2
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКИЙ ПСИХОЛОГО-СОЦИАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ» Филиал негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский психолого-социальный институт» в г. Муроме Владимирской области
-
Паспорт программы социально-экономического развития края на 2010 год
Паспорт программы ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ КРАЯ ДО 2010 ГОДА Наименование программы Программа социально-экономического развития Красноярского края до 2010 года
-
Человек, природа, общество
ЧЕЛОВЕК, ПРИРОДА, ОБЩЕСТВО Мы все умрем, людей бессмертных нет. И это все известно и не ново. Но мы живем, чтобы оставить след: Дом иль тропинку, дерево иль слово.
-
Организационные документы 2
Организационные документы реализуют нормы административного и гражданского права, являются правовой основой деятельности учреждения и строго обязательны для исполнения. Эти документы проходят обязательно процедуру утверждения непосредственно руководителем с проставлением грифа утверждения или распорядительным документом (постановлением, решением, приказом или распоряжением) или заседанием коллегиального органа и действуют до утверждения новых.
-
Языки обучения и языки изучения
Выработка новых принципов языкового строительства в Республике Башкортостан, государственная программа по сохранению и развитию языков. Применение башкирского и русского языков как государственных, расширение области функционирования башкирского языка.
-
Источники и размеры материального обеспечения руководителей практики и практикантов
Сущность организации, содержания, проведения и подведения итогов учебной практики. Основные виды учебного производственного обучения. Оформление отношений практикантов с организациями. Материальное обеспечение руководителей практики и студентов.
-
Законодательные основы высшего профессионального образования
Государственные стандарты и структура системы высшего и послевузовского образования, сроки и формы его получения. Высшее учебное заведение: задачи и структура. Прием в ВУЗ и подготовка специалистов. Положение о докторантах, аспирантах и соискателях.
-
Динамика и методы предупреждения преступности в г. Выкса Нижегородской области
Краткая характеристика города Выкса Нижегородской области. Исторические сведения о городе, производство и экономика. Характеристика преступности за последние 3 года. Выводы о преступности, предупредительные меры, осуществляемые органами внутренних дел.
-
Производственное обучение учащихся ПТУЗов
Правовое обеспечение производственного обучения учащихся ПТУЗов в Беларуси. Материальное обеспечение руководителей от бюджетной организации. Размер и порядок выплаты учащимся сумм, начисленных за выполненные работы в период производственного обучения.